Unhöflich und inkompetent. Alptraum!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manager haben große Räume mit schweren Eisentüren, sie sitzen den ganzen Tag drinnen und schließen die Türen, warum?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter (m/w/d)
vielen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich genommen haben, um eine Bewertung abzugeben.
Wie bereits schon kommentiert, befinden wir uns im Wandel- wir wollen keine geschlossenen Türen, wir streben eine offene Kultur an, in der jeder mit seinen Anliegen zu seinen Führungskräften gehen kann und diese dann auch mitteilen kann. Es ist sehr schade, dass Sie dies so empfunden haben.
Die Führungsmannschaft ist im letzten Jahr zusammengewachsen, wir haben gemeinsam am Führungsleitbild gearbeitet und es ist uns gelungen die Unternehmenskultur aktiver und individueller zu gestalten. Gerade jetzt, wo wir uns wieder in Präsenz treffen können und auch aktiv gemeinsam feiern und auch Erlebnisse teilen können, wie Sommerfest mit Kartfahren, Biergarten, B 2 Run usw. ist es umso wichtiger das Miteinander und die Führung zu leben, so dass jeder Mitarbeiter sich als Teil der Telelift-Familie sieht.
Konstruktive Rückmeldungen sind generell für uns sehr wichtig, damit wir uns stetig weiterentwickeln können. Gerne würden wir Ihr Feedback besser nachvollziehen können. Sie sind herzlich eingeladen auf uns zuzukommen.
Viele Grüße Diana Walter