Unternehmen im Wandel - positive Entwicklung und weiterhin gute Erfolgsaussichten
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin den Weg der Veränderung und kontinuierlichen Verbesserung beschreiten.
Kommunikation
Monatliche Infoveranstaltung der Geschäftsführung und des Mangements zu aktuellen Themen, E-Mail-Announcements zu aktuellen Themen, direkte Ansprache der Geschäftsführung jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Hervorragender Zusammenhalt der Kollegen untereinander; Hilfsbereitschaft und Erfahrungsaustausch
Work-Life-Balance
40h-Woche mit Arbeitszeiterfassung und flexiblem Freizeitausgleich für Mitarbeiter; Vertrauensarbeitszeit für Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Projekte in interessanten Branchen, Internationale Kunden, Integration verschiedenster Technologien
Arbeitsbedingungen
Viele Büros mit wenigen Arbeitsplätzen; Infrastruktur wird Stück für Stück verbessert und erneuert; Kostenloser Kaffee und wöchentlich Obst für die Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitstage
Image
Früher war der Firmenname eine "Marke" - heute leider etwas in Vergessenheit geraten.
Karriere/Weiterbildung
Wer Bereitschaft zeigt Verantwortung zu übernehmen bekommt die Möglichkeit dazu.