Gut für junge unabhängige Leute, wenig familientauglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, flache Hierarchien, allgemeine Offenheit, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitenmodell ohne Zeiterfassung/Gleitzeit, wenig Urlaub. Bisher wenig Wertschätzung, wenig Lob.
Verbesserungsvorschläge
An moderne Unternehmen anpassen mit mehr Flexibilität. Arbeitszeiten erfassen und Gleitzeit gewähren. Möglichkeit zu Homeoffice bieten. Gute Leistungen loben und honorieren, um Mitarbeiter mit ihrer Erfahrung auch langfristig zu binden und keine ständigen Wechsel zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gutes Klima, besonders unter den Kollegen. Immer wieder mal (private=selbst finanzierte) Events. Lob ist leider eine Seltenheit.
Kommunikation
Über Erfolge und Gewinne wird nicht mehr gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität bei Arbeitszeiten. Reduzieren/Teilzeitkräfte nicht gewünscht. Keine offizielle Zeiterfassung/ keine Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Offenheit, freundlicher Umgang, Erklärung zu Entscheidungen. In Konfliktfällen werden die Themen nicht ausreichend offen und proaktiv angegangen.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Teamleiter als Männer. Frauenanteil jedoch insgesamt auch deutlich höher.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Ausstattung sehr gut. Lokale Technik gut, Internetleitung sollte schneller sein. Leider keine lokale IT. Leider kein Homeoffice möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen und besondere Positionen werden bisher nicht honoriert. Besondere Sozialleistungen außer Fahrtkostenzuschuss gibt es nicht. Kaffee, Tee und Wasser werden jedoch gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, außer konkret vom Kunden gefordertes.