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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,83
  • 09.05.2016
  • Standort: München

Loyaler Arbeitgeber und ein tolles Sales-Team

Firma Telelingua Deutschland GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

Tolle Kollegen, eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, interessante Projekte, Firma wächst stetig

4,08
  • 29.04.2015

Gute Firma

Firma Telelingua Deutschland GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

Gute Arbeitsatmosphäre, es darf auch mal gelacht werden.
Mitarbeiter werden gefordert und und gefördert.

4,31
  • 15.05.2014
  • Standort: München

Absolut TOP Arbeitgeber

Firma Telelingua Deutschland GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Einfach richtig gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene Kommunikation, Verlässlichkeit, Unterstützung der Eigenverantwortung

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung, sehr guter Zusammenhalt auch gerade zwischen den einzelnen Departments

Interessante Aufgaben

Sehr fordernde Aufgaben, teilweise hohe Arbeitsbelastung, aber viele interessante Projekte

Kommunikation

Offene und direkte, geradlinige Kommunikation

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Telelingua Deutschland GmbH
3,21
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Medien  auf Basis von 15.065 Bewertungen

Telelingua Deutschland GmbH
3,21
Durchschnitt Medien
3,33

Bewerbungsbewertungen

3,00
  • 08.05.2016

Enttäuschend

Firma Telelingua Deutschland GmbH
Stadt München
Beworben für Position Project Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Zwei Wochen nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Absage mit der Begründung, die Stelle sei bereits vergeben. Eine Woche nach der Absage wurde die Stelle dann auf stepstone erneut geschaltet. Das ist einfach nur noch eine Frechheit. In Wirklichkeit vermute ich, dass die Absage aufgrund mangelnder Berufserfahrung kam. Woher soll man bitte die Erfahrung sammeln, wenn niemand bereit ist einen Berufsanfänger einzustellen? Ganz abgesehen davon, dass es extrem frustrierend ist, wenn man nach 8 oder 9 Stunden aus dem Büro kommt und das aus einem Job der einen psychisch fertig macht und den man nur angenommen hat, um nicht arbeitslos zu sein (denn Lücken im Lebenslauf sind ja ein Tabu, da wird man ja erst recht aussortiert), noch die Motivation findet, eine Bewerbung zu schreiben und dann so dreist abserviert wird. Klar Personaler haben keine Zeit sich mit den Bewerbern zu befassen usw. aber ganz ehrlich, Bewerber haben eigentlich auch nicht die Zeit sich intensiv mit jedem einzelnen Unternehmen intensiv zu befassen, da man ja heutzutage erstmal etliche Bewerbungen schreiben darf, bis man überhaupt mal eingeladen wird. Bei der nächsten Absage sollte man vielleicht keine Begründung reinschreiben, denn so dreiste Unwahrheiten sind einfach nur ein Zeichen von Geringschätzung bzw. Verhöhnung des Bewerbers, der sich nach einem anstrengenden Arbeitstag hinsetzt und sich intensiv mit dem Unternehmen befasst, um ein passgenaues Anschreiben zu erstellen.

1,80
  • 12.02.2016

Merkwürdiges Gespräch, keine Einigung

Firma Telelingua Deutschland GmbH
Stadt München
Beworben für Position Project Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

In Stuttgart wird ein neuer Standort aufgebaut, es ging um eine Stelle als Projektmanager. Das erste Gespräch (persönlich) war sehr angenehm. Das zweite Gespräch (telefonisch) leider überhaupt nicht.
Es war eine Konferenzschaltung und eine sehr schlechte Verbindung, entweder hat keiner gesprochen oder alle gleichzeitig. Ich bin der Meinung, auch für ein zweites Gespräch könnte man für einen guten Abschluss von München nach Stuttgart fahren.
Leider wurden mir weder beim ersten noch beim zweiten Gespräch Infos über den genauen Standort, die Teamaufstellung und die für mich vorgesehene Position verraten. Ich sollte aber mein derzeitiges Gehalt nennen. Das nenne ich unprofessionell. Als ich mein Wunschgehalt nannte: als Antwort ein Schnauben - sehr unprofessionell.
Wir näherten die Gehälter dann aneinander an, und wegen 50€ Diskrepanz brach mein Gesprächspartner kurz vor einer Einigung die Verhandlung ab, mit der Begründung, wir könnten uns wohl nicht einigen. Sehr merkwürdiges Verhalten. Es liegt der Verdacht nahe, dass es nicht ums Geld ging, sondern darum, das Machtspielchen zu gewinnen.
Ein Blick auf linkedin und xing zeigt, dass beim dt. Hauptsitz in München viele junge Leute arbeiten und die meisten erst seit kurzer Zeit - kein gutes Zeichen, vermutlich ist die Fluktuation in dieser Firma hoch.
Leider kann ich die Firma daher nicht empfehlen.

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