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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Telelingua Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,30 Mitarbeiter
2,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Feb. 2017 (Geändert am 27.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hand aufs Herz: Ich kann aus eigener, schmerzlicher Erfahrung von anderen Arbeitgebern sagen, dass das Umfeld und der tägliche Umgang bei Telelingua das reinste Paradies ist. Natürlich gibt es die alltäglichen Problemchen, wenn unterschiedliche Charaktere aufeinandertreffen, aber das Miteinanders ist geprägt von Offenheit und Vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Individuelle Ziele werden gesteckt, um diese zu erreichen, muss man sich schon strecken und leistungsbereit sein, sie sind aber absolut realistisch.
Vorgesetzte haben jederzeit ein offenes Ohr für den einzelnen Mitarbeiter.

  • 24.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Trotz der vielen Projekte und der kurzen Bearbeitungszeit im Zeit für ein bisschen Spaß im Team. Es gibt ruhigere und stressigere Tage, aber Stimmung ist meist gut!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben klare Vorstellungen, sind aber immer fair und setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein

Kollegenzusammenhalt

Man(n) hilft sich gegenseitig im Team und unternimmt regelmäßig gemeinsame Aktivitäten (Budget von der Firma)

  • 05.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wechselhaft. Manchmal herrschte gute Laune und es wurde gemeinsam gelacht. Im Laufe der Zeit nahm dies immer mehr ab und entwickelte sich zu einem unangenehmen Schweigen im Team. Kritik ist die Gewohnheit, Lob die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Zunächst wird der Eindruck vermittelt, dass den Vorgesetzten das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt. Kommt man aber mit Problemen oder Sorgen auf sie zu, wird man entweder nicht ernst genommen oder bekommt das Gefühl vermittelt, man übertreibe. Geht es um projektbezogene Probleme, zieht sich die Teamleitung gerne aus der Affäre und steht nicht hinter ihren Mitarbeitern.
Auch die Bitte um Unterstützung im Team durch weitere Mitarbeiter wurde zu lange ignoriert. Stattdessen wurde man darauf hingewiesen, dass Überstunden in allen Branchen und Jobs anfallen. Als es noch mehr wurde und die Arbeit kaum noch zu schaffen war, wurde (nur für eine Abteilung!) eine Ausgangssperre verhängt.
Erst nachdem innerhalb von 3 Monaten 3 von 5 Mitarbeitern eines Teams gekündigt hatten, machte man sich Gedanken.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
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    Gut (2)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (3)
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    3,30
  • 2 Bewerber sagen

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    Genügend (1)
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kununu Scores im Vergleich

Telelingua Deutschland GmbH
3,15
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,29
17.757 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.589.000 Bewertungen