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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

ACHTUNG! Nicht betreten!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Schließung

Work-Life-Balance

schlechte Arbeitszeiten. Auch an Sonn und Feiertagen wird teilweise bis in die Nacht gearbeitet. Regelmäßiges Einspringen ohne Widerrede ist angesagt.

Gehalt/Benefits

keine Gehaltsabrechnungen und der gleichen bekommt man. Zeiterfassung stimmt ebenfalls nicht. Das man nicht mit Minus raus geht ist alles.

Kollegenzusammenhalt

Naja. Wie Privat eben auch.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt nichts zu schimpfen

Vorgesetztenverhalten

siehe Kommunikation. Vorne Hui Hinten Pfui

Kommunikation

Mit gespaltener Zunge wird gesprochen! Man motiviert einen bis zum Himmel hinauf, machst du aber einen Fehler, dann geh durch das Feuer der ....


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Erika SchimekPersonale Zentralverwaltung

vielen Dank für Ihre Bewertung die einige Fragen mit sich bringt. Gerne würden wir von Ihnen erfahren wann und wo Sie für uns an Sonn- und Feiertagen und das bis in die Nacht hinein gearbeitet haben sollen? Des Weiteren teilen Sie uns bitte mit, wann Sie keine Gehaltsabrechnung erhalten haben. Diese werden bei uns persönlich ausgehändigt. Wir gehen davon aus, dass Sie sich bei der Bewertung in der Firma geirrt haben müssen.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles. Telemarkt hat eine klare Empfehlung von mir.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine. Telemarkt war der beste Arbeitgeber, den ich je hatte. Würden sie einen Standort in meiner Stadt eröffnen oder Homeoffice anbieten, wäre ich die erste, die sich dort bewerben würde. Familienbewusst, fair, loyal gegenüber die Angestellten, pünktliche Bezahlung, Termine kann man ohne Probleme wahrnehmen, wenn man krank ist, ist man krank, man wird nicht unter Druck gesetzt, regelmäßige Events, zusammenhalt unter Kollegen und Vorgesetzte etc.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Langjähriges mittelständisches Unternehmen, das sichere und Arbeitsplätze mit vielseitigen Arbeitszeitmodellen bietet

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Reutlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer für alle Anliegen ein offenes Ohr, flexible Arbeitszeitmodelle, sehr familiäres Arbeitsklima mit Förderung der kollegialen Zusammenarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Günstige Mietparkplätze sind in Reutlingen rar - wenn man vom Heimatort aus nur schlechte Verbindung mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln nach Reutlingen hat und auf das Auto angewiesen ist....

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, da enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Geschäftsleitung gegeben ist über alle Ebenen hinweg.

Image

Da Telemarkt als CallCenter wahrgenommen wird, ist das Image durch die ganzen letzjährigen Marktbeunruhigungen in der Branche leider auch immer noch etwas angekratzt, obwohl Telemarkt selber nie negativ aufgefallen ist. Da haben unlautere Mitbewerber viel Imageschaden angerichtet, der sich leider hält. Ich bin froh, dass Telemarkt mir über die ganzen Jahre ein guter und sicherer Arbeitgeber war und auch hoffentlich noch bleibt.

Work-Life-Balance

Es ist auch mal möglich, bei Bedarf später anzufangen, früher aufzuhören, oder während der Arbeitszeit mal eben einen Termin wahrzunehmen. Alles geht irgendwie, wenn man selber auch etwas flexibel ist.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut - sofern der Wille und das Interesse bei den Mitarbeiter:innen vorhanden ist. Einige haben sich bei Telemarkt vom Vertriebsmitarbeiter zur Führungskraft entwickeln können oder sind ins Management gewechselt, oder wurden unterstützt bei der Weiterbildung/Studium.

Gehalt/Benefits

Gehälter wurden immer pünktlich ausbezahlt. Gehaltsspiegel ist dem im Dienstleistungsbereich entsprechend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als ich vor über 21 Jahren begonnen habe, wurde noch alles "mit Papier" dokumentiert, verarbeitet und archiviert.... das hat die interne IT inzwischen auf "paperless" umgestellt. In der Firma gibt es kein Einmalgeschirr oder -besteck, und auch auf regelmäßige Löschaktionen von nicht mehr benötigten Dateien oder E-Mails wird Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, da in den Aufgabenbereichen / Abteilungen in Matrixstrukturen gearbeitet wird. So können Kollegen auch mal in besonderen Situationen aushelfen und einspringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird geschätzt, da jeder zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Durch die unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle, können auch ältere Kolleg:innen so arbeiten, dass es für sie passt. Gerade heutzutage nutzen rüstige Rentner:innen es gerne, dass sie nicht auf das Abstellgleis geschoben werden, sondern sich bei Telemarkt etwas dazu verdienen können und weiterhin Sozialkontakt haben.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, sowohl für Geschäftliches als auch Privates. Lob und auch konstruktive Kritik - es wird alles angesprochen. Ich habe in den mehr als 21 Jahren bei Telemarkt von einigen Mitarbeitern gehört, dass ihnen auch auf privater Ebene seitens der Geschäftsführung unkonventionell geholfen wurde.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Technik wird ständig entsprechend erneuert/nachgerüstet. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Lärmpegel durch Aufteilung der Teams in unterschiedliche Räumlichkeiten angemessen.

Kommunikation

Sehr gut. Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen man über den aktuellen Stand, neue Projekte oder anstehende Neuerungen informiert wird

Gleichberechtigung

Darauf wird sehr viel Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Jede:r kann - sofern er/sie das Interesse bei der Geschäftsleitung zeigt - auch mal in andere Abteilungen/Aufgabengebiete reinschnuppern. Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und nicht so eng abgegrenzt wie in einem Großkonzern, und es gibt immer wieder Neues durch Weiterentwicklung neuer Geschäftsfelder.

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Sehr nette und strenge Vorgesetzte

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reutlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter, interessanter Job

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Reutlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird telemarkt direct durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden telemarkt direct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich telemarkt direct als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.