5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Menschlichkeit und immer ein offenes Ohr des Geschäftsführers! Auch bei privaten Anliegen!
-die Bezahlung sowie Zusatzzahlungen liegen klar über dem Durchschnitt (bei manchen Mitarbeitern auch zu unrecht)
-30 Tage Urlaub von beginn an
-unbefristeter Arbeitsvertrag
-jährliche Lohnerhöhung wie nirgends anders, sehr großzügig
-Arbeitszeitmodell für Vollzeit Beschäftigte
-Pausenzeiten anpassen
-klare Struktur im Gehaltsgefüge
-Überdenken der Führungskraftpositionen
-Organisation der 5 Firmen optimieren und gezielt verbessern (Personaleinsparung von 4 bis 8 % möglich)
-Einstellung mit unbefristeten Arbeitsvertrag überdenken
In welchem Unternehmen wird regelmäßig ein Lob ausgesprochen? Es ist wie überall.
Keine offiziellen Vorgaben. Mehr als 2 Wochen Urlaub sind weder von Kollegen noch von GL oder Vorgesetzten gern gesehen.
Weiterbildungen werden übernommen und angeboten.
Abhängig vom jeweiligen Fachbereich.
Arbeitszeitanpassung jederzeit möglich.
Leider werden in diesen Positionen Personen ohne zureichende Fachkompetenz und Menschlichkeit eingesetzt.
Aktueller den je! Wenn ich andere Firmen betrachte herrscht bei Telemeter immer die Möglichkeit neuer Technik oder Neuanschaffungen.
Der Informationsfluss erfolgt an Sommerfest und Weihnachtsfeier mit vielen Worten und wenig Inhalt.
Wer die Füße still hält und einfach seinen Job macht bekommt bei der seit mehreren Jahren Rotierenden Belegschaft seine Chance.
Sehr Abwechslungsreich und Herausfordernd.
Ich kann die vorhergegangene Bewertung nicht bestätigen, es gibt die Möglichkeit auf Homeoffice und wenn man feste Arbeitszeiten als etwas schlechtes sieht, dann weiß ich leider echt nicht weiter, da es nicht immer nur um eine Person geht so läuft das Leben leider nicht.
Weiterbildungen werden gefördert.
Es gibt keinerlei Unterschiede, jeder wird nach seiner Arbeit bewertet und nicht nachdem Geschlecht.