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TELENOT 
ELECTRONIC 
GMBH
Bewertung

Guter und sicherer Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TELENOT ELECTRONIC GmbH in Aalen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Mehr mitarbeiterangebote z.B. Fitnesskurse nach der Arbeit. Sei es fußball, Radfahrer oder joga .
Kommunikation deutlich verbessern und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben.
Öffentliche Verkehrsverbindungen verbessern

Arbeitsatmosphäre

Bei meiner Arbeitstelle sehr gut. Abwechslungsreiche Tätigkeit bei der man sich einbringen kann.

Kommunikation

Lässt sich auf jeden Fall verbessern. News hat man wenn überhaupt mittels Buschtrommeln erfahren. Kommunikation zwischen den Abteilungen findet nur bei den jeweiligen Bereichsleitern statt welche diese dann nicht an die Kollegen weiter geben.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen auch wenn man mal aneinander gerät...

Work-Life-Balance

Naja... eher schlecht als recht. Zur Arbeit hat man in der Firma zu erscheinen! Arbeitszeiten sind relativ flexibel und Gleitzeitregelung ist zwar vorhanden wird aber nicht gelebt... homeoffice wird mehr oder weniger "untersagt" und auch nicht ermöglicht...

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien bei der man seine Ideen einbringen kann. Ob diese dann auch umgesetzt werden ist oftmals nicht gegeben...

Interessante Aufgaben

Ist sehr unterschiedlich da es viele Bereiche im Unternehmen gibt welche je nach empfinden weniger oder mehr interessant sind. In meiner Abteilung hatte ich sehr viel Spielraum und

Arbeitsbedingungen

Ganz okay wobei man sich seinen Ruf erarbeiten muss. Wenn man seine Arbeit nicht zu 100% umgesetzt hat war das leider nicht gut genug!! Technische Ausstattung am Arbeitsplatz ist okay aber wünsche des Mitarbeiters werden nicht umgesetzt. Es gibt wirklich noch Unternehmen die auf Towers PCs setzen und Laptops mit hohen Investitionskosten wegdiskutieren... mobiles arbeiten innerhalb der Firma ist somit auch nicht möglich...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gut umgesetzt mit Kita, kostenlosem salatbuffet und Bike-Leasing. Mehr aber auch nicht. Öffentliche Verkehrsverbindungen sind aufgrund dessen dass telenot außerhalb von Aalen liegt eher schlecht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt zwar kein Tarif (auch keinen firmeninternen) aber die tariflichen Gehaltserhöhung wurden immer durchgeführt. Über die Höhe des Gehalts wird innerhalb der Firma auch nicht geredet und eher totgeschwiegen. Gehalt ist hier Verhandlungssache!

Karriere/Weiterbildung

Interne sowie externe Weiterbildungsangebote und -Möglichkeiten ist so gut wie gar nicht vorhanden. Wenn dann nur bei den Abteilungsleitern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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