Mein Feazit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das habe ich in den letzten Jahren ausgeblendet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele sind sogenannte Möchtegern Elektroniker und reden nur klug vor
Mitarbeitern die nicht vom Fach sind. Man vergisst das der Erfolg nur von
der Entwicklung der Produktion und dem Vertrieb profitiert.
Verbesserungsvorschläge
Mein Fazit nach den ersten Wochen bis zum Ende. Es gibt Personen in leitenden und führenden Positionen bei denen Anstand und Loyalität scheinbar Fremdwörter sind.
Wichtig wäre mir nur ein Aspekt anzusprechen. Siehe hier, CODE OF CONDUCT Ausgabe 2024, Seite 4, Punkt 1.5.
Wenn man sich dies auf die Agenda setzt, dann sollte man sich auch danach richten und nicht durch die Hintertür dies zu umgehen.
Dabei geht es nur darum Imageschaden zu vermeiden und ohne Verluste die Sache zu beenden.
Generationenwechsel ist gut, leider bei zu vielen der Gen. Z, ohne Berufs-und
Lebenserfahrung sowie Menschenkenntnis geht so etwas auf Dauer schief.
Es kann nicht jeder gleich eine Führungskraft werden und den Alten vorschreiben was sie tun sollen und zusehen wie sie arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich im Laufe der Jahre verschlechtert
Image
steht wohl an oberster Stelle
Work-Life-Balance
war nicht schlecht
Karriere/Weiterbildung
hat mir in all den Jahren keiner angeboten
Gehalt/Benefits
war so ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon seit längerem zufiel was man noch reparieren kann verschrottet.
Kollegenzusammenhalt
Seit einiger Zeit nur noch gespielt
Umgang mit älteren Kollegen
sind glaube ich nur die erwünscht welche schon vorher eine höhere Position hatten
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang recht gut, nach der Umstrukturierung der Produktion Abschottung und eine Person als Verbindung nach außen.
Arbeitsbedingungen
waren ok.
Kommunikation
Ist in letzter Zeit schlechter geworden
Gleichberechtigung
wäre die Frage gegenüber wem
Interessante Aufgaben
nie etwas anderes getan, wurde gezielt verhindert