TELENOT ELECTRONIC als Arbeitgeber: Toller und verantwortungsvoller Arbeitgeber, der uneingeschränkt weiterempfohlen werden kann.

Mehrfachbewertung

August 2026

Toller und verantwortungsvoller Arbeitgeber, der uneingeschränkt weiterempfohlen werden kann.

4,6

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inhabergeführtes Unternehmen. Soziale Verantwortung für die Mitarbeitenden ist sehr ausgeprägt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Führungsebenen und zu den Mitarbeitenden kann noch verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Ausstattung, tolle Kollegen*innen

Kommunikation

Es ist schon sehr viel besser geworden

Kollegenzusammenhalt

Top!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten hybrid möglich

Vorgesetztenverhalten

durch Coaching der Führungskräfte auf einem sehr guten Weg

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit macht mir sehr viel Spaß und ist sehr abwechslungsreich

Gleichberechtigung

absolut gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

bis auf die nicht vorhandene Klimatisierung während der Hitzeperioden sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch viel unnötiges Papier produziert

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr gut. Benefits wie Motivationsleasing, Businessbike, Betriebsrestaurant, BAV, kostenloser Parkplatz

Image

nach wie vor ein TOP-Player in der Sicherheitstechnik, Marktanforderungen sollten schneller bedient werden

Karriere/Weiterbildung

Durch Einführung von Jahresentwicklungsgesprächen wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln. Bei betrieblichem Interesse 100% Kostenübernahme, ansonsten verhandelbar

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan HeuselZentralfunktionsleiter PersonalAugust 2026

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Arbeit als abwechslungsreich und bereichernd empfinden. Besonders erfreulich ist, dass Sie unsere Flexibiltät mit mobilem Arbeiten und die gute Ausstattung sowie den Kollegenzusammenhalt hervorheben.

Ihre Anerkennung für unser Führungskräfte-Coaching und die Jahresentwicklungsgespräche zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch dass Sie unsere soziale Verantwortung als Inhaberunternehmen und die umfangreichen Benefits wie Motivationsleasing und Businessbike schätzen, motiviert uns außerordentlich.

Ihre konstruktiven Hinweise zur Kommunikation zwischen den Führungsebenen, zur Klimatisierung und zum Papierverbrauch nehmen wir gerne auf. Es ist wertvoll zu wissen, wo wir noch besser werden können, auch wenn Sie bereits Verbesserungen in der internen Kommunikation bemerkt haben.

Falls Sie weitere Anregungen haben oder das Gespräch vertiefen möchten, können Sie sich gerne direkt an uns wenden.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.