Ihr Unternehmen?

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TELENOT 
ELECTRONIC 
GMBH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ein innovatives Unternehmen, das neue Wege beschreitet

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TELENOT ELECTRONIC GmbH in Aalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Familienunternehmen, Der Mensch(Mitarbeiter) steht im Mittelpunkt. Gewinne werden überwiegend wieder ins Unternehmen investiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr über die tollen Arbeitsbedingungen reden/Werbung machen.

Image

Die Produkte entsprechen mindestens dem "Mercedes" im DACH-Raum

Work-Life-Balance

Hier hat jeder seine eigenen Vorstellungen und Wahrnehmungen. Vieles wird schon umgesetzt (Teilzeit, Mobiles Arbeiten, Kinderbetreuung, ....), weiteres ist in Vorbereitung.

Karriere/Weiterbildung

Ist gegeben. Hier gibt es noch Potential nach oben

Gehalt/Benefits

13. Gehalt, Betriebliche Altersversorgung, nicht tarifgebunden aber mindestens gleich hohe Bezüge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl in der Produktpalette (es werden keine Einmal- oder Wegwerfartikel produziert, lange Garantiezeit, eigene Reparaturabteilung), als auch im täglichen Doing wird großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilung prima, abteilungsübergreifend gibt es noch Potential

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Das Bemühen um das Bewahren des Erfahrungsschatzes der älteren Kollegen ist sehr hoch und nicht wenige arbeiten punktuell auch nach ihrem renteneintritt weiter für das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gut. Es "menschelt" auch hier ab und zu, aber das ist okay.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Arbeitsmittel auf dem neuesten technischen Stand

Kommunikation

Auch wenn es noch Verbesserungsmöglichkeiten gibt, spürt man die Bemühungen, diesbezüglich besser zu werden. Die Richtung stimmt.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen in der Führungsebene wären gut. Die Frauen, die im Unternehmen sind, werden gegenüber ihren männlichen Kollegen weder schlechter, noch besser behandelt.

Interessante Aufgaben

Wenn jemand Interesse zeigt, gibt es immer tolle Aufgaben, an denen man wachsen kann.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan HeuselZentralfunktionsleiter Personal

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.