18 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das habe ich in den letzten Jahren ausgeblendet.
Sehr viele sind sogenannte Möchtegern Elektroniker und reden nur klug vor
Mitarbeitern die nicht vom Fach sind. Man vergisst das der Erfolg nur von
der Entwicklung der Produktion und dem Vertrieb profitiert.
Mein Fazit nach den ersten Wochen bis zum Ende. Es gibt Personen in leitenden und führenden Positionen bei denen Anstand und Loyalität scheinbar Fremdwörter sind.
Wichtig wäre mir nur ein Aspekt anzusprechen. Siehe hier, CODE OF CONDUCT Ausgabe 2024, Seite 4, Punkt 1.5.
Wenn man sich dies auf die Agenda setzt, dann sollte man sich auch danach richten und nicht durch die Hintertür dies zu umgehen.
Dabei geht es nur darum Imageschaden zu vermeiden und ohne Verluste die Sache zu beenden.
Generationenwechsel ist gut, leider bei zu vielen der Gen. Z, ohne Berufs-und
Lebenserfahrung sowie Menschenkenntnis geht so etwas auf Dauer schief.
Es kann nicht jeder gleich eine Führungskraft werden und den Alten vorschreiben was sie tun sollen und zusehen wie sie arbeiten.
Hat sich im Laufe der Jahre verschlechtert
steht wohl an oberster Stelle
war nicht schlecht
hat mir in all den Jahren keiner angeboten
war so ok.
Es wird schon seit längerem zufiel was man noch reparieren kann verschrottet.
Seit einiger Zeit nur noch gespielt
sind glaube ich nur die erwünscht welche schon vorher eine höhere Position hatten
Am Anfang recht gut, nach der Umstrukturierung der Produktion Abschottung und eine Person als Verbindung nach außen.
waren ok.
Ist in letzter Zeit schlechter geworden
wäre die Frage gegenüber wem
nie etwas anderes getan, wurde gezielt verhindert
Einfach ein Super Arbeitgeber, ich war gerne im Team Telenot und werde es in guter Erinnerung bei mir halten.
Gibt es nichts zu sagen.
Alles gut, kann ich nichts hinzufügen.
Es hat Spaß gemacht in der Firma Telenot zu arbeiten, besonders in meinem Team, auch mit anderen Abteilungen und der Geschäftsleitung hat es seht viel Spaß gemacht.
Tolle Firma, Super Produkte,
Tolle Arbeitszeit, Homeoffice, Freitag nur bis Mittag. Top
Es finden immer wieder Schulungen statt.
Top
Sehr gut
Ich hatte die besten Kollegen im Team Haustechnik ever, auch die anderen Kolleginnen und Kollegen in den anderen Abteilungen sind Top und ich habe mich mit allen gut verstanden.
Sehr gut
Die Geschäftsleitung ist einfach Super.
Höhenverstellbare Tische, alles andere auch sehr modern und auf dem neusten Stand.
Es gab nie Probleme, egal mit welcher Abteilung ich zu tun hatte, gab es immer schnelle Antworten und auch der Spaß hat nie gefehlt.
Super
Auf jeden Fall
Die Arbeitslast ist durch viele gleichzeitige Projekte und Veränderungen spürbar hoch, gelegentlich wäre ein Schritt auf die Bremse sinnvoll.
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit offener Kommunikation und respektvollem Umgang. Man fühlt sich als Teil eines motivierten Teams.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Überstunden sind die Ausnahme und werden ausgeglichen.
Die Aufgaben sind vielseitig, technisch anspruchsvoll und machen Spaß. Man arbeitet mit moderner Infrastruktur und bekommt die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln – auch durch Schulungen und Zertifizierungen.
Faire Vergütung, marktgerechtes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind erkennbar, gerade auch durch die neuen Strukturen, die geschaffen werden.
Die Kollegen ziehen an einem Strang, helfen sich gegenseitig und haben Spaß an der Arbeit. Das Vorgesetztenverhalten ist professionell, fair und wertschätzend – man bekommt Rückhalt und konstruktives Feedback.
Die Kollegen ziehen an einem Strang, helfen sich gegenseitig und haben Spaß an der Arbeit. Das Vorgesetztenverhalten ist professionell, fair und wertschätzend – man bekommt Rückhalt und konstruktives Feedback.
Moderne IT-Umgebung, gute Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Technische Probleme werden schnell gelöst.
Die Informationen fließen transparent und zeitnah. Besonders die IT-Leitung sorgt dafür, dass klare Prozesse und Strukturen aktuell aufgebaut werden – was die Zusammenarbeit stetig verbessert.
Die Aufgaben sind vielseitig, technisch anspruchsvoll und machen Spaß. Man arbeitet mit moderner Infrastruktur und bekommt die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln – auch durch Schulungen und Zertifizierungen.
Kostenloses Salatbuffet, Parkhaus
Ich sagte schon damals beim Vorstellungsgespräch, dass ich einen Job suche, bei dem ich auch bleiben kann. Leider muss ich demnächst wieder gehen! So geht das ja eigentlich nicht! Hatte mich richtig auf den Job gefreut und meine Arbeit erledigt! Hatte mir so viel erhofft von der Arbeitsstelle, leider war es nur ca 5 Monate!
Viele Mitarbeiter sind nett und hilfsbereit. Leider gibt es dort langjährige Mitarbeiter, die nicht mal ein "Guten morgen" über die Lippen bringen. Auf die Nachfrage von mir, warum sie mich nicht grüssen bekam ich ein "Hab es nicht gehört" und ein "Ich könnte mich ja beim Chef beschweren" als Antwort. Eine andere hat mir verboten, mich an einem Gespräch ihr gegenüber zu beteiligen. Spielt sich auf wie ne Vorarbeiterin nur weil sie schon jahrelang dort arbeitet!
Habe leider nur einen 5monatigen Vertrag bekommen und darf nicht bleiben, obwohl ich rund um die Uhr meine Arbeit erledigt habe. Stattdessen kommen schon die nächsten Arbeitssuchenden zum Vorstellen und zur Mitarbeit.
Auch hier gibt es einen angenehmen Kollegenzusammenhalt. Leider gibt es auch hier wieder Mitarbeiter, die meinen sie könnten über alles bestimmen, nur weil sie schon jahrelang dort arbeiten!
Das ist in Ordnung
Meine beiden Vorgesetzten waren mir gegenüber korrekt.
Arbeitsbedingungen sind soweit ok.
Die wöchentlichen meetings waren ok.
Leider gibt es dort keine Gleichberechtigung. Der ein oder andere langjährige Mitarbeiter spielt sich leider wie der Chef oder Vorarbeiter auf. Komisch, dass das alles hingenommen wird!
Sehr monotones Arbeiten, aber ok.
Sehr gute Einarbeitung von neuen Mitarbeiter. Man wird sehr gut aufgenommen
Die einen Sagen so die andren so, wir verkaufen ein Produkt, wer es nicht mag muss es ja nicht kaufen. Aber der Name Telenot steht für Qualität und Zuverlässigkeit
Ist für mich in Ordnung
Läuft, jeder neuer Mitarbeiter sollte alle Kurse machen, was sinnvoll ist und auch so gewollt ist.
Der Schritt zur E-Mobilität fehlt noch, was aber locker machbar wäre.
Sehr gut, man wird gut aufgenommen und in das Team integriert
Die Vorgesetzte nehmen sich Zeit für einen und hören zu, es gibt aber auch den ein oder anderen, der gerne mal eine Diskussion abbricht. Wahrscheinlich um Ruhe reinzubringen, ist manchmal aber nicht angebracht .
Im Hauptsitz ist das Arbeitsumfeld gut, die Ausstattung ist Top
Die ein oder andere Information kommt nicht direkt bei den Betroffenen an.
Ist gegeben
Die Branche ist Spannend und damit auch die Aufgaben im Vertrieb.
Familiär. Es findet aktuell ein Wandel/Umdenken statt. Einiges wird verbessert. Ich mag was wir tun.
Man hatte mal mit einer Mitarbeiterumfrage begonnen. Schade, dass das nicht weiter verfolgt wird.
Witzig, Kollegial und auch mal Ernst.
In meinem Arbeitsumfeld ist eigentlich niemand ungern hier. Meiner Meinung nach hat Telenot auch außerhalb der Firma ein gutes Image.
Für mich persönlich super. Ich habe keinen weiten Arbeitsweg. Könnte ins HomeOffice, habe flexible Arbeitszeit und im Notfall kann ich auch mal gehen.
Von nicht kommt nichts. Interesse und Leistung zeigen, dann klappt es.
Man kann jedem um Hilfe bitten. Man trifft sich auch gerne privat :).
Wir reden wie unter Freunden.
Ich benötige nicht viel zum Arbeiten. Ich habe was ich brauche und wenn ich etwas brauche, kann ich bedenklos auf meine Vorgesetzten zugehen.
Das Problem haben ja viele Firmen. Seit meinem Firmeneintritt vor einigen Jahren hat sich aber eine Menge getan. Weiter so!
Klar kann man woanders mehr verdienen. Für mich aber ist das Verhältnis von Freizeit, Stress und Gehalt wichtig. Hier kann ich mich nicht beschweren. Man sollte erst Erfahrungen in anderen Firmen sammeln, bevor man sich hier beschwert. Man darf keine Weltkonzern-Gehälter erwarten.
Ja. In der IT lernt man immer neues dazu und die Aufgaben sind abwechslungsreich.
In der IT gibt es natürlich die eine oder andere Wartungsarbeit am Abend oder am Wochenende. Das bringt der Job halt mit sich. Aber die sind in der Regel planbar und wenn man mal nicht kann, helfen die Kollegen auch gerne aus.
Ich habe schon mehrere Weiterbildungen besuchen dürfen. Bin also sehr zufrieden.
Wenn man im Projekt Hilfe braucht oder Fragen hat, findet man immer jemanden, den man um Rat fragen kann.
Und obwohl es viel zu tun gibt, herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre, in der auch der eine oder andere Scherz unter Kollegen erlaubt ist. Man trifft sich auch gerne mal abends mit Kollegen auf ein Bier.
Ich mag meinen Vorgesetzten. Wenn ich Hilfe brauche, hat er immer ein offenes Ohr.
Bei uns sind max. 2 Personen in einem Büro. Daher ist es ein sehr angenehmes arbeiten.
Es gibt regelmäßige Meetings in denen man immer Fragen stellen darf. Auch im Intranet werden Regelmäßig Informationen veröffentlicht.
In der IT wird es nie langweilig.
Nur mit Ellenbogen!
Es kann nur einer gewinnen, alle anderen sind Verlierer.
Der Wolf im Lammfell
Gleichberechtigung sollte nicht darin bestehen, dass jeder einen Apfel pflücken darf, sondern dass der Zwerg eine Leiter bekommt.
Den Vertrieb und seinen Bereichsleiter, der Motor der Firma.
Den Output der Entwicklung.
Das Produktmarketing und seinen kosmopolitischen Bereichsleiter
Nichts, alles ist bestens wie der verlassen Ehemann immer sagte.
Oder, vielleicht den Verwandtschaftsgrad etwas eindämmen
To sweet
Imagine, Image seems better than it is
Ausbalancierter geht nicht
Bei so viel Bildung braucht’s keine Weiterbildung, außer Coaching for the Best of the Best.. the Plan of Dr. Best
Best in town
Whats that?
Wie Topf und Deckel
Alte bekommen den höchsten Respekt, man versteht sie einfach, so lange die Leistung stimmt
Best Leadership
Überragend
Best ever
Hat einen Namen.. Swinging Chauvinismus..
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Unterstützung wenn man diese benötigt
- der Umgang miteinander
- die Gesundheitsfördernde Luft Aufbereitung ist klasse
- die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel
- Parkmöglichkeiten
- der kostenlosen sehr leckeren Salate
Ich kann mich nur bedanken das ich die Chance hatte hier meine Technikerarbeit absolvieren zu dürfen. Eine Firma mit so einem Tollen Team ist wirklich selten.
Nichts.
Super Umgang miteinander und immer freundlich und sehr hilfsbereit. Es gibt hier keinerlei negative Kritik die ich äußern könnte.
Gleitzeit, somit schon flexibel gearbeitet werden muss überall.
Wird gefördert.
Kann ich nicht ganz soviel sagen aber das was ich gesehen habe lässt darauf schließen das es gut ist. Kleine interne Überraschungsparty für ein Geburtstagskind alle haben gesungen und eine Rede gehalten.
Normal einige haben aufgrund der langen Firmen Angehörigkeit nicht nur immer noch ein hohes Engagement sondern auch ein sehr hohes wissen. Und diese Wertschätzung spührt man auch.
Sehr vorbildlich, höflich, Respektvoll und wertschätzend. Zu keiner Zeit habe ich mich unwohl gefühlt.
Alle zur Arbeit benötigen Utensilien würden uns bereit gestellt. Hochwertig und im Einwandfreiem Zustand wenn nicht neu.
E-Mail, Teams oder Internes Telefon, Es muss nicht lange gewartet werden auf eine Rückmeldung wenn man einen nicht erreicht hat.
Keinerlei Diskriminierung in irgendeiner Form.
Wir haben eine neue Bedienphilosophie für Bedienteil entwickeln dürfen. Die Unterstützung aus allen Abteilungen war hier Ausschlag gebend für unseren Erfolg!
So verdient kununu Geld.