111 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
111 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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111 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Zeit, dass sich was dreht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei telent GmbH in Backnang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Selbstbestimmtheit
Mitarbeiterevents
Sehr gute interne IT!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskommunikation
Führungskultur
Dienstwagenregelung
HR
Verbesserungsvorschläge
- Unternehmenskommunikation deutlich transparenter gestalten.
- Jahrzehnte alte Strukturen mal abschütteln und sich moderner intern ausrichten. Ggf. Externe Berater beauftragen. Eine Effizienzsteigerung durch Verbesserung der internen Prozesse ist längst überfällig.
- Moderne Führungskultur leben und weitergeben.
- Mehr Systemunterstützte Arbeit.
- HR irgendwie umkrempeln.
- Abteilungen sollten mehr Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay. Jedoch wird das sture Abteilungsdenken nach oben hin immer extremer. Gefühlt denkt jede Abteilung nur an sich und kaum einer mehr an ein wir.
Image
Innerhalb der Branche gut.
Work-Life-Balance
wie überall; bist du gut, wirst du überladen mit arbeiten. Bittest du um Hilfe, nimmst du die Unterstützung nur einmal an, denn am Ende musst du es eh nochmal neu machen.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche externe Schulungen können genommen werden. Ansonsten gibt es kaum Weiterentwicklungsprogramme oder sonstiges. HR ist kaum zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist marktüblich. Benefits gibt es kaum. Fahrradleasing wurde nach jahrelanger Verhandlung umgesetzt, aber auch hier kein monetärer Benefit vom Unternehmen. Vorgabe wird jedoch von der Muttergesellschaft kommen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Projekten ein beispielhaftes Verhalten. Geht aber auch anders.
Es gibt jährliche Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeiern. Diese tragen ordentlich dazu bei.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis, jedoch auch hier sehr viel Potential nach oben. Es gibt mMn keine Vorgaben, Leitlinien usw. zum Thema Mitarbeiterführung. Hier steht telent noch vor der Jahrtausendwende.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung an Laptop und Tablet. Dienstwagen für Projektleiter Unterklasse, selbe Kategorie wie frisch ausgelernter Monteur (Wagen nicht als Benefit, sondern zur Umsetzung der Aufträge).
Kommunikation
so unfassbar viel Potential nach oben. Der Mitarbeiter wird überhaupt nicht abgeholt. Transparenz was die Zahlen angeht (monatliche Geschäftsübersicht), sonst nichts. Das HQ zieht bald um, Hotelinhaber, benachbarte Firmen wissen darüber mehr als die eigenen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Gerade für die Kollegen aus der Technik immer wieder interessante Aufgaben. Für Kollegen aus den Verwaltungsabteilungen vermutlich eher nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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telent kann Business, Technik und Menschen verbinden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei telent GmbH in Backnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Recruiting und die Onboarding-Prozesse zeigen von Anfang an das ein wirkliches Interesse am Arbeitnehmer besteht und eine langjährige Zusammenarbeit gewünscht ist. Man investiert in die Ressource Mensch und ist kein Buzz-Word wie bei vielen anderen Firmen
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang durch alle Abteilungen hindurch. Man merkt das wenn man sich zuarbeitet die besten Resultate erzielt werden. Gemeinsames Ziel und nicht in Quartalen und Abteilungen eingeschränkt
Image
telent hat einen breiten Kundenstamm und ist eine Perle in der Firmengruppe
Work-Life-Balance
Sehr flexibel in Arbeitstaggestaltung und Ort
Karriere/Weiterbildung
Int. & externe Schulungen werden projektbezogen bewilligt und Weiterbildung ist explizit erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Themenabdeckung durch Kollegen und man ist nie allein mit einer Aufgabe
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt und das Alter ist kein Thema oder Kriterium
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und nicht von oben herab
Gehalt/Benefits
Branchenüblich jedoch am oberen Ende angesetzt
Interessante Aufgaben
Wissen und Austausch an Projekt-Fortschritten wird aktiv geteilt, auch darum lernt man mehr als die eigentliche Stelle vorgibt. Kunden und Aufgaben werden nicht langweilig und sind sehr herausfordernd, abwechslungsreich und dadurch nicht nur technologisch interessant
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Es muss sich viel verändern! Ansonsten werden die restlichen guten Mitarbeiter auch gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei telent GmbH in Backnang gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal und fähige Ausbilder einstellen
Arbeitsatmosphäre
Alle Abteilungen sind überlastet
Image
Sehr gut nach außen. Leidet gerade aufgrund von Personalmangel
Work-Life-Balance
Work ja live sollte man kein haben
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung ist sehr schlecht organisiert.
Azubis leiden unter schlechter Ausbildung
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt für dieses arbeitsaufkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abgeilung gut bis miserabel
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgebrannt bis zum Schluss.
Vorgesetztenverhalten
Wie ein schwarzes Loch. Es wird nicht geholfen bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage Außentemperaturen sind gleich innentemperaturen plus schlechte Luft
Kommunikation
Es wird dann etwas verkündet wenn es was zu verkünden gibt.
Informationen sind nur schwer zu bekommen
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wie gut das Vitamin B oder F ist
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
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Sie wollen nur dein bestes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei telent GmbH in Backnang gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Methode der nachgeschobenen guten Bewertung funktioniert nicht und fällt auf
Arbeitsatmosphäre
Wie war das.. Reibungswärme wird als Nestwärme empfunden
Work-Life-Balance
Für Führungskräfte
Gehalt/Benefits
Kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedem sein Elektrorad
Kollegenzusammenhalt
Nicht bei Problemen nur mit Worten
Umgang mit älteren Kollegen
Besser kann man/Frau es nicht machen
Vorgesetztenverhalten
Brauchen sie dich,.....,..
Kommunikation
Die Klagemauer im Keller hört dir zu
Gleichberechtigung
?
Interessante Aufgaben
Man könnte sich die Haare raufen mit Vorgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Mal den Mitarbeitern zuhören und nicht wieder eine positive Bewertung hinterher schieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei telent GmbH in Backnang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hier gilt das 80/20 Prinzip.
Nur wenige halten den Laden am laufen.
Mitarbeiter sind teilweise Überlastet
Image
Das Image leider gerade stark
Work-Life-Balance
keine vorhanden.
Work zählt und Life sollte man am besten kein haben.
Gehalt/Benefits
stark vom Vertrag abhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen vorhanden.
Mülltrennung nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Abgeilungsabhängig.
Teilweise gut teilweise miserabel
Umgang mit älteren Kollegen
am liebsten sollten die bis nach der Rente weiterarbeiten zu einem geringeren Lohn
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten.
Aber eher. Schlecht
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist sehr alt
Kommunikation
keine vorhanden.
Alles wird geheim gehalten und wichtige Informationen kommen erst garnicht zum AN.
Gleichberechtigung
starke Gehaltsunterschiede
Interessante Aufgaben
Ja vorhanden wenn man dementsprechend eingeteilt wird
Karriere/Weiterbildung
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Auf den Inhalt kommt es an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei telent GmbH in Backnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert manchmal zu lange bei internen Änderungen, um Themen zu vereinfachen
Verbesserungsvorschläge
Bessere und einfachere digitale Arbeitsmittel
Arbeitsatmosphäre
Von Austausch und Zusammenarbeit geprägt
Image
Nach außen nicht unbedingt Hochglanz, aber das wird in der Branche auch nicht erwartet. Die Leistung und das Vertrauen in die Geschäftsbeziehung zählt
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance funktioniert, ohne Entwicklung von großen und bunten Programmen wie in einem Konzern
Arbeitsbedingungen
Auf dem richtigen Weg, muss aber noch digitaler und einfacher werden
Kommunikation
FK sollten transparenter ihre Versionen kommunizieren
Interessante Aufgaben
Vielfältig, keine Schubladenprodukte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ich möchte es Unbehagen nennen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei telent GmbH in Backnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was er macht oder nicht hat eine Linie die sich abschätzen lässt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viele Häuptlinge, zu wenig Indianer
Verbesserungsvorschläge
Nehmen sie nicht alle Abgänger wieder zurück, denn bei den meisten waren die Mitarbeiter erleichtert diese Personen von hinten zu sehen. Wer solche Entscheidungen trifft........oder Vitamin B
Arbeitsatmosphäre
Etwas gedrückt und Angst ob man seine Stelle 2026 noch hat. Der Betriebsrat in Backnang macht meiner Meinung nach nichts oder sehr wenig um die Stimmung zu heben. Wegzugehen hängt auch von der Familie ab die Wurzeln gebildet hat
Image
Nach außen ist alles super, nach innen wird die Klappe gehalten da die Reaktion ungewiss ist
Work-Life-Balance
Wenn ein Auftrag drückt wird wie in jeder Firma der Druck aufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Diese Frage beantwortet sich aus den Kommentaren
Gehalt/Benefits
Ja das Gehalt kommt pünktlich, aber was ist das für eine Aussage. Ich muss meine Arbeit ja auch pünktlich liefern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja es gibt Ladestationen evtl. kann man damit sein Fahrrad aufladen mehr nicht
Kollegenzusammenhalt
Besser als gedacht, was angesichts der Verhältnisse auch notwendig ist
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Junge Mitarbeiter schätzen die Arbeit der älteren. Liegt auch am Neid, die älterere haben noch Vergünstigungen die näher betrachtet keinen großen Unterschied machen
Vorgesetztenverhalten
Es wird nach Deiner Meinung gefragt, aber ich halte es für Pseudointerresse. Aufgaben werden nach altem Muster abgearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es sind alte Gemäuer, ein geplanter Umzug steht schon seit mindestens 10 Jahren an. Die Entschlossenheit ist einmalig.
Kommunikation
Es wird dir mitgeteilt was die Chefetagen dich wissen lassen möchten, wie in der Politik viel reden nichts sagen. Der Betriebsrat kopiert hier die Chefetagen.
Gleichberechtigung
Ohne die Frauen die oft weniger verdienen könnte die Firma zumachen.
Interessante Aufgaben
Wenn man arbeiten mit absoluten Vorgaben liebt
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Fairer und solider Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei telent GmbH in Backnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzendes Arbeitsklima,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bürogebäude strahlt nicht zwingend Zukunft aus.
Arbeitsatmosphäre
Etwas altbacken
Gehalt/Benefits
Gutes Gehaltsniveau
Arbeitsbedingungen
Büroräume nicht zwingend modern, das geht besser.
Interessante Aufgaben
Interessantes Arbeitsgebiet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sie bekommen die Kurve nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei telent GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir spontan nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte schreiben gute Kommentare, um die Bewertung anzuheben
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich nicht nur für Ihre Vorteile/Prämien engagieren und sich nicht dauernd im Spiegel betrachten. Verantwortung übernehmen!
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit geht die Angst um für die eigene Meinung gekündigt zu werden
Work-Life-Balance
Habe ich noch nie erlebt, wo soll sie sein
Karriere/Weiterbildung
Dich mit nicht vorhandener geistiger Leistung für kompetent erklärst. Du musst erst gehen und wiederkommen, dann klappt das schon besser
Gehalt/Benefits
Wer am lautesten Schreit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Stromanschluss für E-Autos ist noch kein großer Schritt
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Betriebsrat seine Arbeit tun würde, könnte vieles verbessert werden. Auch wird nicht das Alters-Bashing unterbunden. Die alten Kollegen sind zum Feindbild geworden, obwohl die Firma von Ihnen mit aufgebaut wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen sind zum Feindbild geworden
Vorgesetztenverhalten
Es wird Kritik angehört, aber sie verliert sich in den alten Gemäuern.
Arbeitsbedingungen
Lassen sich aus den Kommentaren schließen
Kommunikation
von oben nach unten, es hat sich nichts geändert
Gleichberechtigung
Davon habe ich gehört
Interessante Aufgaben
Bekommst du sicherlich, wenn du wie viele Kollegen den Kotau machst und dich, mit nicht vorhandener geistiger Leistung für kompetent erklärst. Wer am lautesten schreit.....
Image
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telent - In schwierigen Zeiten ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei telent GmbH in Backnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der gegenseitige Respekt im Unternehmen, die Hilfsbereitschaft Alles, auch Abteilungsübergreifend. Freundlichkeit und Anstand werden groß geschrieben. Lohn kommt immer Pünktlich. Intranet gibt sehr viel Auskunft über Prozesse und lässt raum für eigene Kreativität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkt schlecht finde ich nichts. Klar scheint nicht jeden Tag die Sonne, aber im großen und ganzen betrachtet kann man sich wirklich Glücklich Schätzen, so einen Arbeitgeber zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Leute einfach abholen und informieren. Gemeinsam statt Einsam. Auch ein bisschen mehr Informationen über den Fahrplan für die nächsten Jahre wären angebracht - schließlich leben wir in einer schnelllebigen, riskanten Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, das Kollegium ist nett und Hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Leistung wird belohnt! Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, dafür Erfolgsbonus. Grundgehalt über Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, Vorrausschauendes Handeln, hier können einige Firmen noch etwas lernen.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest Abteilungsintern gilt: Ein echtes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und mit abgeholt.
Vorgesetztenverhalten
TOP Abteilungsleiter.
Arbeitsbedingungen
Passen - ich will hier arbeiten und nicht wohnen. Arbeitsplätze mit moderner Hardware, Historisches Gebäude mit Geschichte.
Kommunikation
Daran könnte gearbeitet werden - Neuzugänge der Abteilung sind einfach da, ohne ein Wort der Ankündigung.
Gleichberechtigung
Kann hier keine Benachteiligungen erkennen.
Interessante Aufgaben
Das ist wohl die wahre Stärke von telent - es wird nie langweilig und ist Anspruchsvoll. Nichts für Kugelschreiberzusammenbauer und Bandarbeiter.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 128 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird telent durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden telent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 128 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 128 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich telent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.