112 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix.
Geizig ohne Ende.
Flexibel Arbeiten.
Kommunikation soll sich noch verbessern.
Die Alte Kollegen, die nicht bereit sind, in der neuen Technologie sich anzupassen, sollen dringen Platz für die neue und Ambitionierte Mitarbeiter machen.
Telent soll den Zukunft Weg nehmen, sonst wird er alles verlieren.
Ungewissheit ist was als Nächstes kommt
Anderes rum war hier das Problem.
Mein Vorgesetzter war nicht in die Lage die Probleme zu lösen sondern hat sich noch verschlimmert. Ich gebe 5 Sterne für den Regional Manager, weil der immer eine Lösung gehabt hat.
Sehr Alte Mitarbeiter nehmen die neuen Mitarbeiter nicht ernst.
Für die Aufgaben kann ich nicht beklagen. Die waren immer interessanten.
- Gleitzeitmodell, Dienstwagen mit privater Nutzung
- guter Kollegenzusammenhalt und nette Vorgesetzte
- mehr Hersteller zur Auswahl und bessere Ausstattungen für Dienstwagen mit Privatnutzung
Hohe Expertendichte im Unternehmen. Interessante Tätigkeiten.
Dauer der Umsetzung für neue Themen/Innovationen.
E-Hybrid/ E-Fahrzeuge mit Solarerzeugung incl. Lademöglichkeit auf dem Unternehmensgebäude umsetzbar.
Transformator und Integrator im KRITIS OT/ IT Umfeld gut positioniert und anerkannt.
Jährliche Schulungsmassnahmen und monatliche Fachbereichsschulung.
Unternehmenserfolg wird auch auf die Mitarbeiter verteilt.
Regenerative Energienutzung im Gebäude noch nicht ausgebaut. Elektroladestation in Tiefgarage vorhanden.
Umgang zwischen jüngeren Mitarbeiter (z.B. Azubis) und erfahrenen Mitarbeiter vorbildlich.
Kaffeeautomat mit Café-Spezialitäten. Kicker im Pausenraum. Büro mit persönlicher Klimaanlage über Smartphone steuerbar
Über Jahre immer wieder neue und herausfordernde Tätigkeiten umgesetzt.
Das tolle Arbeitsklima, alle Kollegen und Kolleginnen sind immer hilfsbereit, über sämtliche Führungsebenen hinweg.
Bessere Außendarstellung, Telent ist auf dem Arbeitsmarkt/regional oft nicht bekannt.
Sehr lange Unternehmensgeschichte. Interessante Kunden
Führungsstyl ist aus den 80ern. Wird sich aber durch die Umstrukturierung stark verbessern
Umstrukturierung muss voran getrieben werden. Ideen von Mitarbeitern müssen ernst/wahr genommen werden.
Je nach Abteilung sehr gut bis sehr schlecht
Sehr gutes Image auf dem Markt
40 Stunden Woche. Home Office wird in manchen Abteilungen nicht gerne gesehen.
Gehalt ist Branchenüblich, Sozialleistungen sind nicht vorhanden
Ladesäule für Autos vorhanden
Gibt solche und solche...
Werden sehr respektiert. Das Know How muss bewahrt werden
Ausbaufähig
Moderne Arbeitsmittel, Gebäude ist sehr alt, wird jedoch bald renoviert.
Frauenquote ist sehr niedrig. Es gibt einen Betriebsrat.
Abteilungsabhängig
Kann mich selbst einbringen
Gut
Ist in Ordnung
Bin zufrieden damit
Angepasst
Ist in Ordnung
Ist in Ordnung, ich arbeite viel alleine
Fair ,bin selbst eine ältere Person
Informiert gut , gibt mir Freiraum
Sind gut
Werde gut informiert
Ist ok
Ja , habe interessante Aufgaben
-Freiraum für Ideen, starkes Basisgeschäft ( Grundrauschen)
-langjährige vertrauensvolle Kundenbasis
-zu wenige "junge" Leute mit neuen Ideen,
-Altersdurchschnitt zu hoch,
-interne Prozesse müssen schneller und moderner werden, ( Angebotstool, Office365 ) , zu viele vorhandene Listen, Ablagen, Laufwerke...
-die Vernetzung innerhalb der gesamten Konzerngruppe muss stärker und effektiver werden
respektvoll, offen, angenehm, .." so wie man in den Wald hineinruft....
..leicht antiquiert, muss moderner werden
kommt auf jeden selbst an, was er dafür benötigt
Weiterentwicklung im Rahmen von Projekten
entsprechend der Aufgabenstellung marktgerecht
kann ich nicht beurteilen
Team Spirit ist wichtig, alle müssen Ihren Beitrag zum Ergebnis leisten
Respekt, Vertrauensvoll
sehr angenehm, Respekt und Vertrauen ist gegeben
home office, passt!
..jederzeit möglich mit allen Bereich
..vorhanden
sehr spannende Aufgaben , offen für neue Themen,
Gutes Betriebsklima
Leider keine Firma die man voller Überzeugung seinen Freunden empfehlen würde.
Flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit zum Homeoffice werden angeboten. Keine Urlaubsstopps.
Aufstiegschancen sind sehr gut. Wer sich reinhängt hat viele Chancen.
Hier kann Telent im Branchenvergleich leider nicht mithalten.
Ein bisschen was wird gemacht zum Thema Elektroauto. Aber da gibts noch ganz viel Luft nach oben.
Nur das nötigste aber ein Grundzusammenhalt ist da.
Telent ist eine recht "alte" Firma. Entsprechend ist der Umgang mit Älteren sehr gut.
Vieles was unangenehm ist wird auf die lange Bank geschoben
Firmengebäude sind veraltet und von schlechter Qualität. Wenn die Firma einen Makel hat dann den.
Oft wird zu spät kommuniziert.
Hier gibts nichts zu meckern. Frauen und Männer sind gleichberechtigt und in vielen Führungspositionen vertreten.
Gibt schon viele interessante Bereiche in der Firma.
es können offen alle Punkte angesprochen werden
unflexibler Betriebsrat, Festgefahren und nicht Kompromissbereit
Bezug zur Basis nicht verlieren
So verdient kununu Geld.