Kleines Unternehmen mit Großkonzernprozessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kollegen trotz allem gut zusammenhalten und ein kollegiales und zielgerichtetes Arbeiten möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich ein Graben zwischen der Arbeitsebene und der Führungsebene aufgebaut hat und er scheinbar größer wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte auch auf die Informationen der Belegschaft hören und Probleme angehen anstatt sie auszusetzen. Nachhaltige Probelmlösungen sind zwingend nötig.
Arbeitsatmosphäre
Man spricht mehr übereinander als miteinander.
Kommunikation
Wir müssen sparen ist der einzige, aber konstante, Kommunikationsinhalt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal frage ich mich ob die Führungsetage weiß, warum die Firma überhaupt noch funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
45+, das ist der geschätzte Altersdurchschnitt in dieser Firma
Arbeitsbedingungen
Alte Rechner, schlechte IT-Infrastruktur. Kein Werbemateriel für eine Telekommunikationsfirma.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt, dafür kommt das Gehalt pünktlich
Image
Das Image der Firtma hat sowohl bei Kollegen und Kunden gelitten und ist stark abgerutscht.
Karriere/Weiterbildung
Alte Seilschaften und sparen verhindern Karriere und Weiterbildung