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2024

Ausbeuter...

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Teleperformance in Görlitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt alles gut erklärt und wird gut geschult. Man ist mit den anderen Leidensgenossen (Mitarbeitern) in guter Gesellschaft und die Arbeit macht an sich Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbeuterkonzern, der nur das für die Mitarbeiter macht, zu was er gesetzlich gezwungen wird. Versucht an allen Ecken sich der Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern zu entziehen und will eigentlich nichts von ihnen wissen.

Verbesserungsvorschläge

Faire und angemessene Löhne, von denen man auch mit Familie leben kann, wären dringend notwendig. Kann nicht sein, dass man als 40-Stundenkraft für den Weltmarktführer arbeitet und am Existenzminimum leben muss...

Arbeitsatmosphäre

das Team ist super

Kommunikation

Feedback gibts ständig

Kollegenzusammenhalt

gibt solche und solche

Work-Life-Balance

40 Stunden - verschiedene Schichten, Dienstpläne kommen zu spät...Familienleben stark belastet....

Vorgesetztenverhalten

wenn man die richtigen erwischt, hat man immer jemanden mit nem offenen Ohr und der einem hilft - zumindest bei arbeitsrelevanten Dingen.

Interessante Aufgaben

auf Dauer immer das Gleiche...

Gleichberechtigung

zum Teil zählt zuviel Vitamin B. Einige Leute werden bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

habe öfter erlebt, dass Vorgesetzte und Mitarbeiter sich über Ältere lustig machen...

Arbeitsbedingungen

Man hat zumindest ein Dach über dem Kopf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vom Merchandise bis zur Ausstattung, Nachhaltigkeit oder Bewusstsein für die Umwelt finde ich nirgends....Außer als Poster an der Wand...

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu schlechte Bezahlung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, Bonus wird mit versteuert, Arbeitgeber zahlt schon ungern den Mindestlohn. Als Familie kommt man nicht mal auf die monatlichen Fixkosten...Typisches Unternehmen, das nur für die Aktionäre und Vorstände auf Kosten der Mitarbeiter wirtschaftet. Ausbeutung vom Feinsten. Forderungen nach mehr Geld werden nicht gern gesehen. Unternehmen nutzt jedes Schlupfloch um Schwangere, Kranke oder unbequeme Mitarbeiter loszuwerden.

Image

Wird selten empfohlen und wenn, dann nur wegen dem Bonus fürs Anwerben neuer Mitarbeiter....Dieser Arbeitgeber wird euch bis zum letzten unbefristete Verträge anbieten - egal wie gut ihr arbeitet...und wenn du dann einmal richtig krank wirst und länger ausfällst, sei dir sicher, du wirst nicht entfristet....Arbeitgeber übernimmt für die Mitarbeiter fast keinerlei Verantwortung und interessiert sich nicht für Herausforderungen die man zu bewältigen hat.

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar überall beworben, aber nur wenige werden gepusht.

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