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Teleperformance Germany S. à r. l & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 149 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    20.134228187919%
    Gut (40)
    26.845637583893%
    Befriedigend (40)
    26.845637583893%
    Genügend (39)
    26.174496644295%
    2,85
  • 41 Bewerber sagen

    Sehr gut (33)
    80.487804878049%
    Gut (4)
    9.7560975609756%
    Befriedigend (2)
    4.8780487804878%
    Genügend (2)
    4.8780487804878%
    4,37
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Teleperformance Germany S. à r. l & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,85 Mitarbeiter
4,37 Bewerber
2,00 Azubis
  • 20.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Callcenter halt, laut und wuselig

Vorgesetztenverhalten

keine strengen Ebenen, nettes Miteinander

Kollegenzusammenhalt

alle hilfsbereit

Interessante Aufgaben

Interessant und anspruchsvoll

Kommunikation

man stellt das Unternehmen positiver dar als es im Endeffekt ist.

Karriere / Weiterbildung

es gibt ein extra Karriereprogramm, nur leider hat man kaum Chancen

Gehalt / Sozialleistungen

schlecht einfach, durch den Standort muss man aber nicht mehr zahlen, aber auskommen kann man mit dem Gehalt nicht.

  • 16.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 16.März 2017 (Geändert am 23.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiteraktionen und Feiern, super!

Kommunikation

Es wird besser, ist aber noch ausbaufähig

Karriere / Weiterbildung

Internes Programm Jump

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt naja, dafür viele Aktionen

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist top

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt globale Programme, die werden aber scheinbar mehr in anderen Ländern gelebt als in Deutschland

Work-Life-Balance

Flexible Anfangs- und Endzeiten sind gut, es gibt viele Aufgaben für eine Person. Man muß aufpassen, daß man sich selbst dabei nicht aus dem Blick verliert.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 149 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    20.134228187919%
    Gut (40)
    26.845637583893%
    Befriedigend (40)
    26.845637583893%
    Genügend (39)
    26.174496644295%
    2,85
  • 41 Bewerber sagen

    Sehr gut (33)
    80.487804878049%
    Gut (4)
    9.7560975609756%
    Befriedigend (2)
    4.8780487804878%
    Genügend (2)
    4.8780487804878%
    4,37
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,00

kununu Scores im Vergleich

Teleperformance Germany S. à r. l & Co. KG
3,17
191 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,09
22.938 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.531.000 Bewertungen