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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 217 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Teleperformance Germany S. à r. l die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2407 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Teleperformance Germany S. à r. l
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Teleperformance Germany S. à r. l
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

217 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Mitarbeiter sind extrem freundlich und helfen bei fast jedem Anliegen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte Atmosphäre bei der such der Cheff geduzt wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team Geist!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtmodell.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kümmert sich.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr wenig Arbeitszeit für so ein Riesen Projekt..

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