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Bewertung

Top
Company
2024

Alles Top bis auf die Teamleiter

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Majorel Dortmund GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Job an sich und die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten. Gehalt natürlich auch.
Die QAs sind mega

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Teamleiter. (Nicht alle aber 80%)

Verbesserungsvorschläge

Ändert euer Mindset was die Teamleiter Eigenschaften angeht. Den Moderatoren hilft das wenig, wenn der Vorgesetzte keine Lust auf seinen Job hat und einfach extrem unfreundlich ist. Passiv-aggressive Smileys geben die auch ne Menge ab. Gibt freundlichen kompetenten Menschen eine Chance.

Außerdem wären Arbeitslaptops besser für die, die im HomeOffice arbeiten. Der Transport wäre einfacher - genau wie der Aufbau und der Rücktransport bei Problemen. Für diesen Job braucht man keinen riesigen Computer und den ganzen Schnack. Außerdem könnten diejenigen, die zwischen Office und HomeOffice wechseln easy den Laptop mit zur Arbeit nehmen und hätten den ganzen Aufwand mit dem anmelden nicht ständig.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice. Kann dazu nicht viel sagen.

Kollegenzusammenhalt

Nur die TLs halten zusammen und lästern zusammen über die Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter haben alle keinen Bock auf ihren Job, fühlen sich aber gleichzeitig wie Könige.
Vor allem der eine Teamleiter Si.. Ihm ist die Rolle als Führungskraft bisschen zu Kopf gestiegen. Man merkt richtig, dass er auf die normalen „Mods“ hinabschaut.

Man bekommt von den Teamleitern selten Antworten auf Anliegen und wenn man dann irgendwann nach 20x nachhaken eine bekommt, ist es eine unfreundliche, nicht hilfreiche & passiv-aggressive Antwort.

Und dass über Mods gelästert wird ist einfach extrem unprofessionell.

Interessante Aufgaben

Cooler Job an sich

Gehalt/Sozialleistungen

Prämien, also Top

Karriere/Weiterbildung

Die geben auch Leuten mit nicht so schönem Lebenslauf eine Chance zu arbeiten.
Leider ist es was Weiterbildung bzw Aufstieg angeht bisschen schade. Viele Kollegen von mir haben sich auf die Teamleiter Rolle beworben und wurden letztendlich abgelehnt, weil sie zu freundlich waren. Jeder Mitarbeiter beschwert sich über die Teamleiter und trotzdem wollen die weiter unfreundliche Leute einstellen. Kann ich Null nachvollziehen.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

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Liebe:r Kolleg:in,

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Liebe Grüße
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