Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Teleperformance in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, Überstundenregelung, Flexibilität bei der Urlaubsplanung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Verhalten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich mit ihren Mitarbeitern kommunizieren anstatt diese für blöd zu verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und Stress. Aufgaben werden ohne Einarbeitung abgeladen.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Notwendige Informationen werden nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und gute Stimmung (in meinem Team zumindest).
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Überstundenabbau möglich.
Vorgesetztenverhalten
Andere arbeiten lassen und selbst davon profitieren - keinerlei Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Viele verantwortungsvolle Aufgaben, ob man sie nun wollte oder nicht.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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