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Bewertung

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Company
2024

Super Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Majorel Dortmund GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit auf Homeoffice, die Kommunikation untereinander, die flachen Hirarchien, die Möglichkeit Schichten zu tauschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stagnierendes Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt der Erfahrung des Angestellten anpassen. Jemand der 10 Jahre dabei ist kann ruhig mehr verdienen als Jemand der gerade anfängt. Auch ohne sich als Teamleiter oder Ähnliches weiter zu bilden.

Arbeitsatmosphäre

Da ich hauptsächlich im Home Office arbeite, kann ich nicht viel über die Atmosphäre im Büro sagen. In den Chatgruppen ist aber meist eine super Stimmung und ein fairer Umgang miteinander zu sehen.

Kommunikation

Es ist immer Jemand für Fragen da

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gern gegenseitig bei Fragen und Problemen

Work-Life-Balance

Da man seine Schichten untereinander tauschen kann, ist es so gut wie immer möglich private Termine wahrzunehmen oder allgemein bevorzugte Schichten zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind klasse, natürlich gibt es immer Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind mal interessant, mal nicht. Das liegt aber an der Art der Aufgaben selber und nicht an der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde mein Gehalt angemessen, jedoch schade, dass es keine Chance auf eine Steigerung gibt. Es sei denn man bildet sich weiter und übernimmt komplett andere Tätigkeiten(Was ich eigentlich nicht möchte, da mein aktueller Aufgabenbereich mir gefällt).Erfahrene Angestellte haben also keinen Vorteil gegenüber Neulingen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns sehr, dass du viele positive Aspekte in unserem Unternehmen schätzt, wie Homeoffice, Kommunikation, flachen Hierarchien und die Möglichkeit Schichten zu tauschen.
Einen großen Beitrag zur positiven Atmosphäre scheinen für dich, auch deine Kolleg:innen zu leisten. Auch wir sind sehr stolz auf unser #oneteam! Um den Zusammenhalt und das Teamgefühl in unserem Unternehmen zu steigern, bieten wir unter anderem verschiedene Events und pflegen eine Duz-Kultur.

Es freut uns zu hören, dass du mit dem Vorgesetztenverhalten zufrieden bist. Wir fördern die Entwicklung unserer Führungskräfte durch Schulungen und Trainings. Natürlich sind alle Menschen einzigartig und haben verschiedene Stärken und Schwächen.

Wir bei Majorel leben eine offene Unternehmenskultur und versuchen, wo es nur geht, so transparent wie möglich zu sein.

Deine Bewertung macht mich nachdenklich, da du scheinbar viele Potentiale siehst wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können.
Wir nehmen deine Anmerkungen gerne mit und werden diese mit unseren Kollegen:innen besprechen.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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