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Teleperformance 
Germany 
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& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Bisher mein bester Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Teleperformance Germany S.à r.l. & Co. KG in Dortmund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Super Unternehmen, welchem das Wohl der Mitarbeiter wichtig ist. Habe mich vom ersten Tag an super wohl gefühlt und fühlte mich willkommen. Die Einarbeitung ist super strukturiert und man merkt, dass dieses Unternehmen das ganze nicht erst seit gestern macht.
Dabei ist man jedoch auf dem Stand der Dinge und in vielen Bereichen sogar fortschrittlicher als viele andere.

Wirklich alle Menschen sind hier gleichermaßen Willkommen.

Nicht nur mit allen Kollegen, sondern auch mit ausnahmslos allen Vorgesetzten ist man per Du, was die Kommunikation sehr angenehm macht.

Dadurch, dass das gesamte Unternehmen dauerhaft im Remote Betrieb läuft, konnte ich im Homepffice arbeiten, was sehr angenehm war. Wo sonst fühlt sich wohler als Zuhause?

Der Kontakt zu den Kollegen kam jedoch keinesfalls zu kurz. Wer es möchte, konnte die ganze Schicht lang zusammen mit den anderen Kollegen via MS-Teams in Kontakt stehen. Dadurch hat man eine engere Zusammenarbeit als wenn alle in einem Großraumbüro zusammen sitzen würden.

Auch außerhalb der Arbeit kam man dadurch schnell mit den Kollegen in Kontakt.

Ein Booster waren hier auf jeden Fall die Funnights.

Die Bezahlung war ganz „OK“. Man darf nicht vergessen, dass man hier in der Call Center Branche ist, wo es generell keine allzugroßen Gehälter gibt. Was man jedoch betonen muss, ist dass TP hier überdurchschnittlich bezahlt. Also sogesehen auch hier ein Daumen hoch!

Verbesserungswünsche oder Vorschläge kann ich auch nach reichlicher Überlegung nicht nennen, da alles TOP war, meiner Meinung nach.

Gerne wäre ich hier auch geblieben. Der einzige Grund, weshalb ich hier nicht mehr arbeite ist tatsächlich ein Ausbildungsplatz in meinem ursprünglichem Traumberuf, sonst hätte ich mir vorstellen können auch noch lange Zeit hier zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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