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Teleperformance 
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Bewertung

Bei TP könnte mehr gehen

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teleperformance Deutschland in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn ist gerade mal an der Mindestlohngrenze - egal wie lange man schon im Unternehmen ist und Führungsposition hat.

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld Urlaubsgeld und ab und zu mal Wetschätzung der Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Es gibt keine Benefiz. Weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Geschweige eine Karte zum Geburtstag oder Firmenjubiläum.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.