Übertragungsfehler der Bewertung - ich schreib jetzt nur nochmal meinen wichtigen Punkt. Es war zu umfassend zur Wiederh
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophal - Mindestlohn
Die Antworten der HR auf die anderen Kommentare haben mich auch gerade so verärgert und dazu veranlasst hier zu schreiben:
Sie schreiben, dass über dem Mindestlohn gezahlt wird: Das stimmt! Und zwar ganze 12 Cent! @HR und Management: habt ihr euch das selbst schon mal ausgerechnet?
162h pro Monat x 0,12 Cent macht sage und schreibe 15€ BRUTTO über dem Mindestlohn! Investiert lieber in eure langjährigen, verlässlichen Mitarbeiter als ständig Geld für neue Schulungsgruppen auszugeben, wo die meisten Mitarbeiter wegen dem Lohn eh nach kurzer Zeit kündigen. Ansonsten ist auch der Rest der langjährige Mitarbeiter weg.
Über Prämien (auch wenn es nicht viel ist) freuen wir uns sehr. Diese sind nur leider nicht kalkulierbar. Meine Ausgaben habe ich monatlich. Da braucht es den Anforderungen an uns uns entsprechend eine eindeutige, fest einplanbare Gehaltserhöhung. Ich mag die Kollegen und den Job sehr, doch irgendwann ist der Punkt erreicht, an dem man es sich nicht mehr leisten kann für Majorel zu arbeiten. Wertschätzung drückt sich auch am Gehalt aus und diese ist seitens des Managements nicht vorhanden.
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Ich hoffe, dass meine Worte bei den Gehaltsverhandlungen auf die zuständigen Ohren treffen und wir ernst genommen werden. Dann leite ich auch gerne den 'Mitarbeitern werben Mitarbeiter Link' weiter ohne mich dabei bemitleiden lassen zu müssen.