Let's make work better.

Teleperformance Germany S. à r. l & Co. KG Logo

Teleperformance 
Germany 
S. 
à 
r. 
l 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Es ist nicht mehr so wie es mal war

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Teleperformance Germany S. à r. l. & Co. KG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer weniger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich immer weniger um das Wohlbefinden der Mitarbeiter gekümmert wird. Vor Corona gab es Teamkassen, Teamevents, Weihnachtsfeiern und vieles mehr. Ich finde es sehr schade, dass es all das nicht mehr gibt. Ich arbeite wirklich gerne hier aber das macht mich wirklich traurig. Hätte ich nicht so einen tollen Vorgesetzten und Kollegen, wäre ich vielleicht schon weg.

Verbesserungsvorschläge

Seit Corona wird immer weniger für die Mitarbeiter gemacht. Es gibt keine Teamevents mehr, keine Teamkassen, alles wird verneint, weil kein Geld dafür da ist. Man trifft sich dann privat mit den Kollegen, hat aber auch die Kosten. Ein Gebäude wurde abgegeben, die Strom- und Gaskosten verringert, weil die Mitarbeiter im Homeoffice sind, kein Geld mehr in das Wohlbefinden der Mitarbeiter investiert (Teamevents, Weihnachtsfeiern), wenn man Glück hat, findet einmal im Jahr ein Sommerfest statt und trotz dieser ganzen Einsparungen heißt es, die Firma hat keine Geld. Macht mehr für die Mitarbeiter. Bitte. Fangt doch mal an wieder Teamkassen einzuführen, gebt einen kleinen Teil dazu und den Rest macht das Team. Dann kann man etwas unternehmen. Wenn das läuft, führt wieder Events ein. Filmeabende, Geocaching, Weihnachtsfeiern, eine Halle mieten für Golf oder Escape Rooms oder Lasertag....es gibt so viel. Corona war schon schlimm genug für uns aber ihr habt uns in der Zeit so viel mehr genommen.

Arbeitsatmosphäre

Sie war mal besser. Seit Corona, wird kaum noch etwas für die Mitarbeiter getan.

Kommunikation

Die Kommunikation durch meinen Vorgesetzten ist super.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen jetzigen Kollegen läuft es super.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Work-Life-Balance ist top.

Vorgesetztenverhalten

Mein jetziger Vorgesetzter ist wirklich super und setzt sich für uns ein

Interessante Aufgaben

Man hat einige Projekte, in denen man, wenn Mitarbeiter gesucht werden, anfangen kann. Viele unterschiedliche Sparten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist da.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist alles gut, denke ich

Arbeitsbedingungen

Ich bin im Homeoffice. daher geht es mir ganz gut. Man hat seine Bildschirmunterbrechungspausen, Kaffeepausen und Mittagspause. Mir fehlt aber das, was ich im Ausland bei TP sehe. Diese tollen Teamevents, die es dort gibt, innerhalb und außerhalb des Standortes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen, daher 3 Sterne

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohnsektor mit einer Projektzulage. Ich kann nicht klagen, es reicht aber es kann definitiv mehr sein. Es ist Projektabhängig und innerhalb der Projekte nochmal Abteilungsabhängig.

Image

TP hat ein gutes Image aber das bröckelt leider seit Corona immer mehr

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Möglichkeit mehr Karriere zu machen. Das Programm wurde abgeschafft

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung zu schreiben.
Es ist schade, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen als so gering einschätzt.
Jeder hat bei uns die Chance, sich weiterzuentwickeln und in neue Positionen aufzusteigen.
Wir befördern unsere Führungskräfte aus unseren bestehenden Mitarbeitern/-innen und sind darauf sehr stolz.

Mit freundlichen Grüßen

Dein HR-Team

Anmelden