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Bewertung

hoffentlich ist das bald vorbei

2,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Majorell Rostock II GmbH in Rostock gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das nette Getue am Anfang... like sweet poisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell will dort niemand freiwillig sein. Es ist stumpf, nervig und verlogen. Diejenigen die bleiben sind auch der Grund für all die schlechten Bewertungen der Bank. Die Mitarbeiter sind teilweise so arrogant und frech, dass diese Bewertungen gerechtfertigt sind! Leider sehr traurig.

Verbesserungsvorschläge

Teammeetings sollten für interne Schulungen genutzt werden und nicht Präsentationmöglichkeit für Kollegen sein. Fachlich ausgebildete Arbeiter sind beim Kunden beliebt und gestalten die Arbeit viel effizienter, dann schafft man auch die 16 Calls/pro Stunde.

Arbeitsatmosphäre

laut, nervig und anstrengend... es gibt auch nette Kunden und Kollegen

Work-Life-Balance

Teilzeit war für mich möglich, bis HomeOffice bin ich nicht gekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Mülltrennung, Stromverschwendung aber es gab ne Party

Karriere/Weiterbildung

viel Spaß bei den Halbjahrestests, und lächerlichen Schulungen zur Gleichstellung... die hauseigene Datenbank ist ein Witz bzw. kann der Arbeitgeber nichts nachliefern, wie Themen bzw. Anfragen weitergegeben werden. Daher entsteht viel Frust bei einem selbst bzw- dem Kunden, wenn man gewissenhaft sein will

Kollegenzusammenhalt

die Mehrheit ist nett und hilft vor allem am Anfang, aber Sie lügen dir auch nett ins Gesicht

Vorgesetztenverhalten

helfen am Anfang, aber Sie lügen dir auch nett ins Gesicht mit Gehaltssteigerung durch Opt-In. Klar kann man Bestandskunden noch was anbieten, vor allem in diesen Zeiten... na klar

Arbeitsbedingungen

wer ADHS hat wird hier wütend... die Software bugged und die Mitarbeiter schreien rum. die Kunden lügen, schreien und sind gerne arrogant

Kommunikation

man muss reden, daher freut man sich über Menschen mit Manieren und vernünftiger Aussprache. 3 Sterne auch nur wegen der Komplimente der Kunden

Gehalt/Benefits

mehr als Mindestlohn, aber keiner macht dort +500€ Brutto durch Opt-In

Gleichberechtigung

man sollte erst nach Übernahme über Probleme sprechen

Interessante Aufgaben

die Arbeit ist primitiv. seit einem halben Jahr muss die selben Sätze sagen und nicht weil ich versucht habe etwas zu verkaufen

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke dir für dein ausführliches Feedback und dass du deine Erfahrungen so offen geteilt hast. Wir bedauern, dass du in mehreren Bereichen negative Eindrücke gewonnen hast. Deine Hinweise zu Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Führung und Weiterbildung nehmen wir ernst und prüfen, wie wir hier Verbesserungen umsetzen können.
Wenn du deine Punkte persönlich besprechen möchtest, melde dich gerne unter:

talk2HR@de.teleperformance.com

Viele Grüße – dein HR-Team

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.