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Teleperformance 
Portugal
Bewertung

Ihr Unternehmen?

unzuverlässig.

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Teleperformance Portugal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist an sich eine tolle Erfahrung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kann nicht sein das ich monatelang mit der HR kontakt habe, man mir immer wieder sagt "das Problem wird bald gelöst". Dabei ging es nur um Kleinigkeiten. Die Sozialversicherungsnummer wurde an eine völlig fremde Adresse gesendet und die private Krankenversicherung habe ich nie erhalten, weil diese Firma weder meine richtige Telefonnummer noch Adresse eingetragen hat.
Auch werden Überstunden nicht immer ausbezahlt, ein Kollege hat Urlaub gemacht und der wurde ihm nicht abgezogen. Man hat ihm quasi 10 Urlaubstage geschenkt. Ich hatte Kollegen, die aus der Arbeitgeberwohnung ausgezogen sind, aber ihnen wurde dennoch 2 monate lang die Zimmermiete abgezogen.

Verbesserungsvorschläge

Zuverlässigkeit lässt zu wünschen übrig. Die komplette Organisation taugt nix.
Die portugiesische Mentalität ala "ja ja passt schon, wird gemacht, irgendwann..." passt nicht in einen so strenges Arbeitsumfeld.

Arbeitsatmosphäre

Das Team war cool. der Supervisor und Trainer auch.

Work-Life-Balance

Ich hatte kurze Arbeitswege und habe mit dem Gehalt auch näher ein Zimmer gefunden, schon nach 1 Monat.

Kollegenzusammenhalt

Sehe ich gemischt. Glaube einige hatten einen Schaden

Vorgesetztenverhalten

Im Team wurde das bestmögliche gegeben.

Arbeitsbedingungen

Wir wurden über die Arbeitsbedingungen aufgeklärt.

Kommunikation

Innerhalb des Teams cool, aber mit HR z.B. katastrophe

Gehalt/Benefits

Die tun so als ob Portugal total günstig sei und man mit dem bischen Geld der King ist. Fakt ist, ich habe östlich von Deutschland " 50% mehr verdient als in Lissabon. Und die Preise für ein WG Zimmer, dafür gibt es in manchen Westdeutschen Städten eine zwei Zimmer Wohnung. Von Lebensmitteln sind praktisch nur Grundnahrungsmittel billiger.

Interessante Aufgaben

Sonderlich komplex war es nicht


Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.