The people abroad machine....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfestellung über die Weiterbildung in BWL ohne Kurse, da man versteht worauf es in diesem Unternehmen an kommt - Zahlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat sehr viele Kunden/Projekte wo man sehr viel Personal braucht. Die Projekte und das Personal werden mit Formeln, Quoten und Ausfall berechnet.
Soweit so gut. Wir brauchen Personal! Deut/Englisch/Schwedisch/Französisch, usw. - sprechendes Personal was es in Portugal nicht gibt!
Also schalten wir jede Werbung und sparen und keine Kosten und Mühen um Leute hier nach Portugal zu bringen und für uns zu arbeiten - selbst eine Unterkunft stellen wir Ihnen zu Verfügung! Und in der Freizeit kann man das Meer genießen!
Warum die uns nicht zu uns kommen, das es sehr viel billiger ist in Portugal für Teleperformance.
Der Arbeitgeber beschafft mehr Personal als benötigt wird, wegen der Ausfallquote. Ausfallqoute ist frei nach dem Motto - der schwächste fliegt, man hat ja einen Monat Probezeit.
Je nach Projekt, wird der Vertrag erst nach dem Training unterschrieben, man ist praktisch ohne Vertrag da (keine Versicherung)
Ok, du hast es geschafft, du hast das Training überlebt und bekommst den Arbeitsvertrag. In Portugal brauchst du aber sehr lange um zu warten bis dieser fertig ist, denn die Personalverwaltung ist (ich wollte mehr schreiben, ... ;(
Verbesserungsvorschläge
Aus der Sicht wie der Arbeitgeber sich sieht, nichts. Vielleicht nicht so ganz Dick mit den Anzeigen auftragen, da es sehr irreführende Werbung ist.
Arbeitsatmosphäre
Ein großes Gebäude mit sehr vielen Kollegen aus verschiedenen Projekten. Ja - es fühlt sich an wie an der Uni/Schule oder in einer großen Fabrik - es herrscht Leben auf den Etagen! Auch in den Projekten/Büros selbst ist man nie alleine. ;)
Kommunikation
Kommunikation - zwischen.... wem? Mir und dem Arbeitgeber? Naja, eher sehr monoton - da ich nicht viel zu sagen habe.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super, du kannst nicht jeden mögen, du kannst aber auch einige sehr zu schätzen wissen. Such dir einfach deine Mitmenschen aus, es gibt hier jede Menge davon! ;)
Work-Life-Balance
8 Stunden Arbeit am Tag - und man ist im sonnigem Lissabon, erstmal eine Umstellung für den nordischen Typ. Und ja, man möchte natürlich nach der Arbeit was erleben, oder am Wochenende. Es ist zu schaffen, hängt aber von den Schichten ab. manchmal hat man nur Work Balance - kein Life.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hatte ich keine eigentlich. Zumindest Theaterperformance war mein Vorgesetzter. Kein spezifischer Mensch. Das Verhalten der Firma ist aber eher fragwürdig, dazu später mehr.
Interessante Aufgaben
Du hast eine Aufgabe und eine Mission - wenn dies von Anfang an nicht für dich interessant ist, dann wars das auch schon!
Gleichberechtigung
Liegt glaube ich nicht an der Firma, aber an der kulturellem Umfeld der Menschen, dass es schön ist das es keinen Unterschied ist, wer oder was man ist, oder woher man kommt, dies ist der einzige positive Punkt!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, alle sind nett und freundlich - da die meisten sehr kurz da sind und man ist natürlich bemüht nett zu sein und auch anderen zu gefallen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist in Portugal. Für den deutschen wahrscheinlich ist das Gehalt weniger als ein Harz 4 Check. Aber da fangen die Arbeitsbedingungen auch schon an- Für Portugal, sind die Bedingungen wahrscheinlich recht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik, überall Plastik!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Sozialleistungen - Es gibt leider nur Gehalt, die Sozialleistungen gehen leider vom Gehalt weg, die braucht man aber für die Sozialversicherung im Portugal, später mehr.
Image
Die Firma ist sehr bemüht ein Image aufzubauen, dass leider nicht so ganz der Wahrheit entspricht, aber da zählen die Details und nicht der Internet oder Werbeauftritt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere...Weiterbildung....Man kann, man kann aufsteigen i der Hierarchie...., man sollte es aber jedem zeigen und immer lieb sein, dann klappt es auch. Hier zählt Sympatie und nicht deine Leistung (naja, ein bisschen schon)