Erfahrungen bei TP 2017
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mehr auf die Mitarbeiter hören und einen fairen lohn zahlen und nicht noch die eigene Mannschaft betrügen
Arbeitsatmosphäre
Cheff/Teamleitung ist sehr unfair seinen Angestellten gegenüber dazu hat man unnötigen und fast schon unschaffbaren quotendruck als anfänger in der telefonie.
Kommunikation
einem wird nicht viel gezeigt, man bekommt sein produkt kurz erklärt und wird dann ins kalte wasser geworfen.
Kollegenzusammenhalt
es ist ein so großer wechsel, bevor man die namen kennt waren schon wieder andere leute da, es gab nur ein kleines stammpersonal
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten waren ok, und mann konnte sie sich gut einteilen, bei terminen wurde nichts gesagt wenn man mal später kommt oder frühr geht solange man natürlich auch bescheid gibt.
Vorgesetztenverhalten
naja wie oben beschreiben
Interessante Aufgaben
vom aufgabenbereich hat man eine gute auswahl an ständig wechselnden Projekte also auch keine monotone arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und dazu wird geschaut das man auch ein paar stunden heimlich einfach nicht ausbezahlt. Da muss man sehr gut aufpassen was man rausbekommt !!!