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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TelePower die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden 2 mal wöchentlich Zoommeetings oder Telefonate zum Austausch statt und ansonsten auch nach Bedarf. Man kann immer schnell zum Hörer greifen wenn man eine Frage hat und findet immer jemanden der einem gerne hilft.
Kann ich mich nicht beschweren, an unserem Standort verstehen wir uns alle. Standortübergreifend komme ich auch mit jedem mit dem ich zu tun habe, sehr gut zurecht.
Für mich persönlich perfekt. Ich habe feste Arbeitszeiten die nach meinem Wunsch gestaltet werden. Es gibt bei mir keine Überstunden
Mir gegenüber immer respektvoll und freundlich
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich. Ich kann mir meinen Arbeitsalltag größtenteils zeitlich selbst strukturieren.
Ich kann mich nicht beschweren, arbeite in einem kleinen überschaubaren Team an unserem Standort, in dem ich mich sehr wohlfühle, es gibt nie Streit oder Differenzen unter uns, jeder mag einfach jeden. Standortubergreifend ist auch alles in Ordnung. Es gibt Kollegen die man nur über Telefon oder Zoom kennt und die man trotzdem in sein Herz geschlossen hat. Ich persönliche werde von jedem Vorgesetzten immer respektvoll und freundlich behandelt. Wenn ich Fragen habe oder Hilfe benötige, ist immer jemand da für mich. Wenn ich privat irgendeinen Termin habe und später anfangen möchte oder frei brauche, wird darauf IMMER Rücksicht genommen (hatte ich noch nie). Wenn man krank ist, braucht man kein schlechtes Gewissen haben, wenn man wieder kommt wird sich ausführlich nach einem erkundigt.