Schulung wurde verschoben und nicht bezahlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung ging sehr schnell, also keine langen Prozesse bis zur Entscheidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine konstruktive Kritik habe, ich bei den Verbesserungsvorschlägen gemacht.
1. Es wird viel auf dem Rücken des Arbeitsnehmers ausgetragen. Sei es, dass alle Unterlagen digital kommen und selber ausgedruckt werden müssen.
(Personal- Bogen, Arbeitsvertrag, Schulungs- Unterlagen)
2. Der Hauptpunkt ist, dass ich ab dem ersten Tag der Beschäftigung bezahlt werden muss. In meinem Fall ,wollte man eine zweite Person zeitgleich schulen und hat mich für den Zeit -Ausfall nicht bezahlt.
3. Der Sachverhalt, dass der Rückversand von Firmen- Hardware, selber zu zahlen wäre, hat mich geschockt."Nein, dass mache ich nicht", habe ich gesagt.
Jetzt soll dann doch, der unversicherte Versand eines Laptops gezahlt werden.
Aussagen, "wir können nichts dafür, wenn der Laptop nicht läuft, "
machen mich fassungslos. Der Arbeitnehmer hat dafür auch nicht die Schuld.
Ich hätte mir ein Leihgerät gewünscht, dass parallel zu meinem Versand verschickt wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir gewünscht, dass man mir besser zugehört und mich damit auch ernst genommen hätte. Ich habe mich nach der Einstellung nicht mehr um den Arbeitsmarkt gekümmert. Habe aber nach meiner Kündigung ein aktuelles Gesuch für die Position gefunden.
Das hatte nichts mit meinem Ausscheiden zu tun. Ich gehe von einer hohen Fluktuation aus, wo die Mitarbeiter in der Regel nicht lange im Unternehmen sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Aussage kann ich nur für die ersten 3 Tage treffen. Die Schulung war in Ordnung.
Image
Die Gespräche waren kurz und angenehm.
Work-Life-Balance
Ich denke, der ist in diesem Arbeitsbereich immer gut. Der Feierabend beginnt sofort mit der Stempelung. Keine Rüstzeiten hin oder zurück zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Für die Tätigkeit am Telefon ist man nach 2 Tagen "ausgebildet"
Gehalt/Benefits
13,00€ also knapp über dem gesetzlichen Mindestlos.
Keine Internet- Pauschale.
Es wurde von eine Prämie gesprochen, die aber nicht zum Einstellungs- Vertrag gehörte. Was da noch gekommen wäre, ist spekulativ.
Ich habe von 0,5 bis 1,5 Euro gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde mir als "Umweltbewusstsein" verkauft, denn die Personalbögen, Vertragsunterlagen und Schulungsinhalte wurden durch mich ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier habe ich ja nur die 2-3 Tage Einarbeitung zu beurteilen. Ich habe Kontakt zu einem Kollegen, der 9 Tage nicht beschäftigt werden konnte und auch für diesen Zeitraum nicht entlohnt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Sie nicht arbeiten, kann ich Sie nicht bezahlen, wurde gesagt. Es ist doch die Aufgabe des Unternehmens, mir Arbeit zu geben. In meinem Falle, geht es um die Schulung, die verschoben wurde. Für diesen Zeitraum, wurde ich nicht bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mit meinen eigenen Hardware gearbeitet. Vorübergehend mit dem Laptop, weil das Gerät von der Firma nicht einsatzfähig war. Es war erforderlich privat einem eigenen zweiten Bildschirm einzusetzen, sowie Maus, Cam Tastatur und Zubehör.
Kommunikation
Kommunikation und Arbeitsatmosphäre gehören ein bisschen zusammen. Ich bewerte, dass sich nicht Zeit genommen wurde für mein Anliegen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Ich denke, dass in diesem Bereich keiner arbeitet, weil die Arbeit so interessant und abwechslungsreich ist.