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Telesense 
Kommunikation 
GmbH
Bewertung

Ich bin gern bei der Telesense!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

So flott wie wir alle das Homeoffice eingerichtet bekommen haben konnt ich gar nicht gucken! Es wird auf Abstände im Büro pinibel geachtet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Das es von Kurz- auf Mehrarbeit geht hätte tatsächlich eine kleine Warnung vorher geben können. Mit der Corona Situation sind wir glaub ich alle etwas überfordert und so dann mit einem 'erkämpften' sicheren Gefühl, das dadurch mal eben kaputt gemacht wurde. Gleichzeitig verstehe ich da aber auch die Anweisung von oben und das es vielleicht auch nicht anders ging.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Homeoffice sollte allen gleich zur Verfügung gestellt werden, vielleicht auch im Hinblick auf die Internetverbindung.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker, im Büro herrscht gute Laune, natürlich wenig Kollegen da momentan, weil alle Homeoffoce sind. Doch man ist in Kontakt. Teamleiter ist ein lustiger, der alle Hebel in Bewegung setzt zu helfen wo er kann.

Kommunikation

Läuft mal etwas nicht so gut wird man nicht an den Pranger gestellt. Man bekommt meist rechtzeitig von Änderungen mit und kann auch bei Dienstplänen seine Wünsche äußern, die berücksichtigt werden. Abzug trotzdem, da wohl einige der Kollegen nicht richtig quatschen können wenn ihnen was nicht passt, sondern sich lieber hier auslassen. Ziemlich feige!

Kollegenzusammenhalt

Ein richtig gutes Team momentan. Auch wenn wohl dem ein oder anderen was nicht passt, so ist es eine bunte Mischung und ich wurde herzlich aufgenommen ohne Vorurteile zu meinem äußeren etc. ❤️

Work-Life-Balance

Grade zu Corona schwierig zu bewerten, weil mein Life einfach nicht ist, aber im allgemeinen vorher gar kein Problem, da man immer über den Dienstplan sprechen kann und sich gerne auch untereinander hilft wenn's mal viel ist.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter mega, Coaches super, kann ich nichts sagen. Hätte auch noch keine schlechte Erfahrung mit den Damen und Herren von ganz oben.

Interessante Aufgaben

Puh, joa.

Gleichberechtigung

Wird sich bemüht drum! Einige brauchen aber natürlich etwas mehr Aufmerksamkeit, aber so muss das auch sein in einem Team.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein paar zerquetschte über dem Mindestlohn, ist mit den Zuschlägen an Feiertagen und Nacht aber auch nicht so wenig wie es klingt.

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