Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket passt sehr gut, eine interessante und adäquat bezahlte Arbeit in einem spannenden Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich "nur" die kleinen Sachen, die oben angemerkt sind, aber aus meiner Sicht keine No-Gos.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Da die Arbeit vor allem beim Kunden stattfindet, ist das hier schwer zu bewerten. Aber auf jeden Fall wird man mit seinen Problemen gehört.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist verbesserungsbedürftig, oft muss man sich selbst darum kümmern, etwas zu erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Da hat sich in letzter Zeit (vor allem unter dem Eindruck von C.) viel getan...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen oft aktiv auf die Mitarbeiter zu und haben auch sonst in der Regel ein offenes Ohr. Allerdings sind nicht immer alle Entscheidungen nachvollziehbar bzw. werden nicht ausreichend erklärt.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ja, wobei viel vom jeweils beim Kunden verfügbaren Arbeitsplatz abhängt, was die Flexibilität einschränkt.
Gleichberechtigung
Kann nichts Negatives sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist adäquat, eventuell könnte man den Umgang mit längerer Firmenzugehörigkeit etwas aufwerten.
Arbeitsbedingungen
Es wird von Seiten der Firma alles bereit gestellt, um die gestellten Aufgaben zu erledigen. Zusätzlich ist man relativ frei, solange die Ergebnisse stimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird intern als Thema erkannt und mit diversen Maßnahmen unterstützt. Allerdings wird nicht immer alles konsequent zuende geführt, da wäre noch Potential.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist angemessen und in der Regel findet eine jährliche Anpassung statt, die allerdings nicht mit der Inflation mithalten kann.
Image
Image ist beim Kunden gut, auch wenn es gefühlt unter den Mitarbeitern manchmal schlechter scheint.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefordert und gefördert. Allerdings sind Karrieremöglichkeiten in dem Setup beim Kunden eingeschränkt, weil abhängig von den Positionen, die die Firma vom Kunden erhält (Ausschreibungen mit entsprechendem Wettbewerb mehrerer Dienstleister in Kokurrenz)