Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Telespazio Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
There is plenty of communication, etc. but what matters is the implementation and the results.
In the specific team, everyone does his own stuff. Even though everyone talks about collaboration, team spirit, etc., nothing is done in reality.
The end or work time is respected. No one will ask you to stay longer or work off hours. It's a different story though if you have deadlines, etc. Then everyone will remember why the milestones are not met, but will forget that the time frame was not realistic to begin with.
Bossy, policing and micro management attitude. Lack of any kind of empathy. Emotional intelligence: 0
Yes, depending on the projects.
It used to be good and fun to work there, but not anymore!