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Liebe/r Kollege/in,
auch wenn deine Bewertung im Durchschnitt nicht so positiv ausfällt wie wir uns es wünschen, so danke ich Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns auf Kununu zu bewerten. Feedback ist wichtig und Kritik ist ein Treiber, welcher uns weiter voranbringt. Leider sagt Deine Punktebewertung nur etwas über Deine Un-/Zufriedenheit in bestimmten Bereichen aus, konkrete Verbesserungsvorschläge fehlen aber. Daher ist es sehr schwierig für uns zu erahnen, was wir aus Deiner Sicht besser machen sollten.
Um den größten Mehrwert aus Deiner Bewertung zu erzielen, lade ich dich zu einer Offline-Diskussion im Europahaus ein. Bitte wende Dich dafür an Deinen HR Business Partner oder direkt an mich um über Deine Bewertung zu sprechen.
Meine Kollegen und ich freuen uns über Deine direkte Ansprache.
Herzliche Grüße
Anke Mayer