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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nettes Vorstellungsgespräch bei Firma mit Potential

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nettes Gespräch mit zwei Leuten. Zuerst ging es darum, was die Produkte können. Dies wurde an ein paar realen Beispielen gezeigt. Als Themenneuling fand ich das sehr gut!
Zwischendurch wurden immer wieder mal ein paar Fragen zum Lebenslauf gestellt.
Im Mittelteil wurde man durch die gesamte Firma geführt und den potenziellen künftigen Kollegen vorgestellt.
Im Schlussteile haben wir dann nochmal über die Stelle geredet und dass er mich darin sich eher nicht vorstellen kann. War aber absolut okay, da ich während des Gesprächs selber gemerkt habe, dass diese Berufsrichtung wohl nicht zu mir passt. Es war ihm auch wichtig , dass man Spaß an seinem Beruf hat und die Menschen daran/darin das Wichtigste sind.

Am Ende bekam ich noch ein kurzes Feedback. Es ging weniger darum, warum ich für die Stelle geeignet/ungeeignet bin - das ergab sich im Gespräch - sondern mehr wie man im Gespräch rüber gekommen ist / gewirkt hat.
Auf eine Email am Tag danach wurde mir ebenfalls geantwortet! Das nenne ich mal Top!

Die ganze Bewerbung lief in ca. 3 Wochen über die Bühne. Nach 2-3 Tagen gabs eine Bestätigungsemail, dass die Bewerbung eingegangen ist und man sich mit mir in Verbindung setzen wird. Eine Woche später kam dann der Anruf wann ich Zeit für ein Vorstellungsgespräch hätte.

Nach dem ersten Eindruck, kann man nur jedem gratulieren, der in so einer Firma arbeitet.

Wenn ich eine Rat geben müsste: Authentisch sein und sich nicht verstellen

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen aber bezogen auf die Stelle
  • Wie stellen sie sich die Arbeit(Stelle) vor?
  • Was erwarten sie von dieser?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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