Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TeleSys Kommunikationstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre im Unternehmen würde ich als "ok" bezeichnen. Man bekommt hier und da schon mit, dass hinter dem Rücken des ein oder anderen (schlecht) gesprochen wird. Die Work-Life-Balance hingegen ist wirklich sehr gut, man ist flexibel in der Arbeitszeit und kann sich seinen Tag so gestalten, wie es für sich jeweilig passend ist. Auch Home Office ist möglich.
Es wird schon mal geschrien.
Ich arbeite gerne bei TeleSys. Besonders positiv empfinde ich die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum Homeoffice und die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. In diesem Bereich bietet das Unternehmen viel Vertrauen und Eigenverantwortung.