Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TeleSys Kommunikationstechnik?

TeleSys Kommunikationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet TeleSys Kommunikationstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TeleSys Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TeleSys Kommunikationstechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TeleSys Kommunikationstechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TeleSys Kommunikationstechnik als eher modern.

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Kommunikationstechnik
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
83%83
Mitarbeiter-Events
74%74
Flexible Arbeitszeiten
74%74
Homeoffice
74%74
Betriebsarzt
70%70
Firmenwagen
57%57
Gesundheits-Maßnahmen
52%52
Gute Verkehrsanbindung
52%52
Diensthandy
43%43
Coaching
35%35
Rabatte
35%35
Betriebliche Altersvorsorge
35%35
Internetnutzung
26%26
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Kantine
13%13
Kinderbetreuung
9%9
Barrierefrei
4%4
Essenszulage
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze sehr die Persönlichkeit und sehr wichtig erachte ich die Tatsache, dass ich zum Teamleiter und auch der Geschäftsführung Vertrauen habe.

Oktober 2024Bewertung lesen

Flache und kurze Entscheidungswege. Jeder der möchte kann seine Ideen mit einbringen. Durch die jährlich Jahreszielplanung hat jeder die Möglichkeit sich zu beteiligen und die Unternehmensentwicklung mit zu gestalten. Der Unternehmenserfolg wird für alle Mitarbeitenden transparent dargestellt. Hohe Wertschätzung und viel Beinfreiheit für die Mitarbeiter. Es gibt Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen die in die Unternehmensentwicklung mit einfließen. Und noch vieles mehr. Gerne noch viele weitere Jahre.
Danke TeleSys

Februar 2023Bewertung lesen

- flexible Arbeitszeiten
- den offenen Umgang mit den Mitarbeitern
- das man Ideen einbringen kann

Februar 2021Bewertung lesen

offener Umgang mit allen, Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten

Februar 2021Bewertung lesen

- flexible Arbeitszeiten
- offener Umgang mit den Mitarbeitern
- jeder kann Ideen einbringen

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung für die, die den Cheffen ihre dicken SUVs und Limousinen ermöglichen.

Januar 2021Bewertung lesen

hab ich keinen Punkt. Wer was verändern will hat bei TeleSys alle Möglichkeiten aktiv zu werden

März 2019Bewertung lesen

Freitag bis 17Uhr arbeiten zu dürfen:-)

April 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den ein oder andern Mitarbeiter in der ein oder anderen Abteilung könnten wir gut gebrauchen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Das wäre jammern auf sehr hohem Niveau.

Februar 2023Bewertung lesen

Wertschätzung! Nicht Selbstbeweihräuchern während einer offiziellen Ansprache an alle Angestellten, was für ein tolles Jahr es war, alle Ziele erfüllt wurden, und dann Löhne kürzen!

Januar 2021Bewertung lesen

Eine offene, wertschätzende und direkte Kommunikation zu allen Mitarbeitern. Dies verhindert Missverständnisse und Mitarbeiter können Entscheidungen so besser nachvollziehen.

Februar 2021Bewertung lesen

Frühzeitig Entscheidungen oder Neuigkeiten den Mitarbeitern mitteilen, das verhindert den Flurfunk.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von TeleSys Kommunikationstechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Wir werden technisch ausgestattet, haben entsprechende Arbeits- und Konferenzräume, haben Dienstfahrzeuge, Ruheraum und vieles mehr...

Oktober 2024Bewertung lesen

Modernes Firmengebäude und moderne Ausstattung.

Februar 2023Bewertung lesen

Die Arbeitsumgebung ist zeitgemäß und die Ausstattung auf dem Stand der Technik.
Ich würde die Arbeitsbedingungen insgesamt als sehr gut beschreiben.

Februar 2021Bewertung lesen

An den Arbeitsbedingungen in Bezug auf Räumlichkeiten und Ausstattung des Arbeitsplatzes gibt es nichts zu bemängeln.

Februar 2021Bewertung lesen

Tolle Ausstattung, sehr gute Bedingungen in den Räumlichkeiten.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TeleSys Kommunikationstechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Schlecht. Trotz eines guten Jahres (noch dazu mit Corona) wurden alle Ziele erfüllt. Es wird eine tolle Terrasse gebaut, Neue sehr teure Autos angeschafft (allerdings nicht für die Angestellten), man kauft strauchelnde Firmen auf. Und dann wird den Jungs in der Vertriebsabteilung anscheinend der Lohn oder die Provision gekürzt. Und die Ziele raufgesetzt. Da man mehr machen muss kann man auch mehr verdienen, so die offizielle Argumentation laut der Kollegen. Unter aller Sau.

Januar 2021Bewertung lesen

Gehalt ist ausbaufähig, dennoch gab es im vergangenen Jahr einen Corona Bonus

Februar 2021Bewertung lesen

standart du kannst dich hier nicht aufsteiger ist ein kleines team

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Wer will, der kann!!

Oktober 2024Bewertung lesen

Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Sinnvolle Fortbildungen werden jederzeit bewilligt.

Februar 2023Bewertung lesen

es stehen einen alle Türen offen.

Februar 2021Bewertung lesen

Weiterbildungen werden angeboten und können jederzeit durchgeführt werden - fast jeder Mitarbeiter ist für einen speziellen Bereich verantwortlich.

Februar 2021Bewertung lesen

Weiterbildungen werden angeboten bzw. gefördert. Außerdem bietet die Firma genügend Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TeleSys Kommunikationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet TeleSys Kommunikationstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TeleSys Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TeleSys Kommunikationstechnik als eher modern.