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Kommunikationstechnik 

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Bewertungen

„Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen!
Diese Bewertung gibt uns klar zu verstehen, dass wir neben einer Vielzahl von zufriedenen Kolleginnen und Kollegen und positiven Bewertungen auch eine(n) unzufriedenen Mitarbeiter/in haben.
Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren.
Bitte gebe uns hierzu die Möglichkeit.
Du kannst auch auf Deinen vertrauten Teamleiter zugehen oder uns ein ausführliches, wenn gewünscht anonymes, Feedback zukommen lassen.
Wir sind um einen offenen Dialog bemüht und sind dankbar, wenn wir die kritisierten Punkte in konstruktiven Gesprächen klären können.