Mieses Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Alles was oben genannt wird, sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre ist immer vorhanden. Auch hier. Allerdings eine sehr negative. Je mehr man zu den oberen Hierarchien mitbekommt umso dunstiger wird es.
Kommunikation
Ich glaube nicht, dass die direkten Vorgesetzten mal irgendwie in Sachen Kommunikation ausgebildet wurden. Sie sind bemüht, ja. Doch wenn es sich fast nur um Zielerreichungen dreht, spürt man den Druck immer wieder. Auch beim sogenannten Teamleiter. Die Kommunikation von weiter oben findet gar nicht statt oder macht Angst.
Kollegenzusammenhalt
Jo. Die meisten Agenten verstehen sich gut. Aber eigentlich sind Vorgesetzte doch auch Kollegen oder?
Work-Life-Balance
Neee, hier niemals.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter und Mentoren sind bemüht, wirken aber auch überfordert. Alles was darüber kommt entzieht sich entweder dem Mitarbeiterstamm, der übrigens für die Firma das Geld verdient, oder man bekommt von den Obersten komische Sprüche zu hören. Wo das Geld dann verdient wird, zeigt sich entsprechend auf dem Parkplatz.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Callcenter.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer mit Fachlichem. Technik oder geforderter Schnelligkeit nicht zurecht kommt, bekommt es zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Sorry. Aber das ist echt katastrophal. Wenn Trennwände da sind, dann sind sie Kreuz und Quer aufgebaut oder hängen unbefestigt herum. Die Rechner sind sparsam eingekauft, wie auch Tische und Stühle billigste Variante sind. Die Luft in den Räumlichkeiten ist fast immer schlecht und die Sanitärbereiche brauchen unbedingt eine Sanierung
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn.
Zeitarbeitsfirmen zahlen mehr.
Keine Gehaltsstufen im Agentenbereich.
Dafür Protz auf anderen Ebenen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Im Gegenteil. Es scheint, dass die, die früher mal den Versuch gemacht hatten, Karriere zu machen schon weggelaufen sind.