Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

TeleTeam 
Call-Center 
und 
Service 
GmbH
Bewertung

Ein Call-Center wie jedes andere auch.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TELETEAM Call-Center und -Service GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Schluss? Nichts mehr... Anfangs war das anders...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mentalität, Qualität, Transparenz, Fairness

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensbindung sollte einfach kein Fremdwort sein
Es macht einen richtig negativen Eindruck, wenn auf ner Versammlung erzählt wird, dass es dem Unternehmen schlecht geht, und der eine leitende Person ganz kurz danach mit einem neuen, teuren Auto vorfährt.
Definitiv mehr auf Anmerkungen der Mitarbeiter eingehen.

Zugluft, Lärm, Arbeitsplatzausstattung und - größe usw...

Arbeitsatmosphäre

Lauter gestresste Menschen durch laute Großraumbüros mit permanentem Durchgangsverkehr

Kommunikation

Fragwürdig - ein Vorgesetzter sagt "mach A" und der nächste kommt um die Ecke und sagt, "was machst Du da, du bist für B eingeteilt"

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind klasse untereinander. Da geht nix drüber... Auch nach Jahren immer nochmal Kontakt

Work-Life-Balance

Hansefit wurde komplett eingestampft - bei Mindestlohn bleibt da nicht mehr genug über um eine Mitgliedschaft in einem Fitnessclub zu finanzieren.

Vorgesetztenverhalten

Schwankend - je nachdem wie die Tagesstimmung war und wen man vor sich hatte

Interessante Aufgaben

Ja, durchaus! Ganz besonders im AM-Bereich (der 2017 komplett an einen anderen Dienstleister übergeben wurde)

Gleichberechtigung

keine Unterscheidungen wegen des Geschlechts oder der Hautfarbe

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht gut beurteilen, aber wer nicht in der Birne eingerostet ist, bei dem ist das Alter egal

Arbeitsbedingungen

laut, viele Krankheitsausfälle (wenn in der einen Ecke einer niest, kannste sicher sein, dass Du es spätestens nach 2 Wochen auch hast, da sich keiner wirklich traut, das zu Hause bis zum Ende auszukurieren), Tische alt, abgeranzt usw., Mitarbeiter die größer als die Norm oder schwerer als die Norm sind bekommen auch nur das Standardmobiliar, bei einem Kollegen ist der Stuhl zusammengebrochen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon drauf geachtet, aber nicht konsequent umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Nunja... Mindestlohn halt... Wer seiner Leistung entsprechend entlohnt werden möchte, sollte woanders arbeiten.

Image

Ich hab schon lange nichts Gutes mehr gehört... Weder intern noch extern

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden