TELKOTEC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Kommunikation völlige Inkompetenz

Arbeitsatmosphäre

Umgang mit Mitarbeitern völlig daneben

Karriere/Weiterbildung

Null

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Frisst oder stirb

Vorgesetztenverhalten

Absolut intere Schublade so lange du arbeitest best friends wenn sie dich los haben wollen bist du völlig abgeschrieben wirst wie dreck behandelt Rausschmiss ihne begründung

Kommunikation

Alles nur per Handy. Keiner hört zu. Immer die anderen schuld

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung,Fahrzeuge..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dispo,Vorgesetzten,Arbeitszeiten Fahrzeiten Umgang mit Kunden, Umgang mit Problemen ... Vertrauen gegenüber Mitarbeitern nicht gegeben Dispo meint immer man hätte kein Bock

Verbesserungsvorschläge

Machen sie den Stuhl frei, lass Leute mit Führungsqualitäten ans Ruder die gesamt Organisation muss überarbeitet werden und das Unternehmen Arbeitnehmer freundlicher gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Termine kommen Mobil über eine App teilweise erst abends 22 Uhr final zusehen wo man morgens um 8 Uhr sein muss. Also ständig in der Freizeit sich um Arbeit kümmern.

Image

Nach kurzer Recherche im Internet ist einem alles klar... Google Stichwort Media.com Brilon gmbh, Telekotec Brilon Gmbh alles der selbe Haufen .. man hat dem Kind einfach nen neuen Namen verpasst.

Work-Life-Balance

Was für eine Balance? 6 Tage die Woche Arbeiten von im Schnitt 7 Uhr morgens bis 18 Uhr unterwegs. Für Private Termine (Arzt,Einschulung,behörden etc) gibt es so gut wie keine möglichkeit sich dafür freiräume zu schaffen. Für solche Termine kann man sich noch dumme sprüche anhören oder sie werden einfach vergessen und nicht eingeplant. Beispiel Beerdigung der eigenen Mutter: Teamleiter Informiert, Email ans Order Gant ... Meine Schicht wurde nicht gelöscht... Im Gegenteil, bis 09:30 Uhr, Selbst in der Kapelle klingelte mein Telefon und mir wurde gedroht das Kunden Termine abgesprochen sind und ich Arbeitsverweigerung begehe. ....

Karriere/Weiterbildung

Man ist und bleibt im Service eine Chance auf Aufstieg ist fast unmöglich ...es sei den man kann gesundheitlich gar nicht mehr ...dann gibs nen Büro Job .

Gehalt/Benefits

Mann steigt mit Hungerlohn ein und bekommt kaum erhöhungen. Jeder Maler nach der Ausbildung verdient mehr wobei es doch ein so fortschrittlicher Job sein soll ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt? Hier wird Diesel noch und nöcher verbraten die Dispo schickt hier die Mitarbeiter Kreuz und quer ohne Sinn und Verstand .... Öfters kommen einen Kollegen entgegen von Stadt zu Stadt einer ist in a fährt nach b und der andere von b nach a ... Totaler Irrsinn .

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso gefordert wie junge Kollegen und teils von oben herab wie blödis behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Bekommen Druck von oben und geben den nach unten weiter .

Arbeitsbedingungen

Oft Dreckig, Messi Wohnungen, dreckige feuchte Keller/Dachböden usw.

Kommunikation

Ständige Anrufe, änderungen und Aufforderungen noch Aufträge zu übernehmen ohne rücksicht das diese teils entgegengesetzt der Heimat Adresse liegen.

Gleichberechtigung

Keine Frauen im Service. Die erschrecken sich zu oft vor Mäusen war mal die Aussage eines Teamleiters.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit mit abwechselnden Kunden und Locations ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich. Ist leider nur hier möglich oder zumindest in einem Subunternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles bis auf die Arbeit an sich. Die ist Klasse.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Chefetage samt (meinem ehemaligen) Teamleiter austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Fahrzeiten teilweise über 2 Stunden morgens und (nachmittags) Abends.
Fehlzeiten (-Tage) von ehemaligem Arbeitgeber wurden mitgezählt und direkt nach Einstellung kam ein Gespräch, dass zu viele Kranktage vorhanden wären (vorherige Firma hatte geschlossen, diese wurde von TT disponiert), besonders lächerlich, da TT mich angerufen hat, weil sie mich so gerne einstellen würden.

Image

Monopol auf Arbeit für Dienstleister Vodafone im Kabelfernsehen.

Work-Life-Balance

Materialbeschaffung läuft außerhalb der Arbeitszeit, heißt hier werden Überstunden aufgezwungen, außerdem relativ häufig nach eigentlichem Feierabend Termine zugeschoben und "kannst du mal..." oder "mach mal..." Anrufe gibt's häufig.
Gesetzliche Arbeitszeit wird zudem ebenfalls kaum bis gar nicht eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lächerlich weite Fahrtstrecken ohne ersichtlichen Sinn. Teilweise haben Kollegen bei mir zu Hause gearbeitet, während ich 60km weit weg war.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung in irgendeiner Form.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine Unterstützung oder Rückendeckung von oben, nur reine Konfrontation mit Problemen.

Kommunikation

Nach 3 Monaten vom Teamleiter angerufen worden, ich hätte fehlende Stunden (knapp 40), trotz massig geleisteten Überstunden.
War ein Fehler in der Dokumentation (alles läuft über eine App, in der man sich ein- und ausstempelt, Fahrzeiten müssen per Mail eingesendet werden, diese Info wurde mir nicht gegeben), Fehler blieb bestehen, Stunden mussten nachgeholt werden.
Nur ein Beispiel von vielen.
Nach Kündigung wurde mir angeblich fehlendes Material in Rechnung gestellt und ich wurde auf Lebenszeit (auch bei anderen Firmen) für die Disposition gesperrt.

Gehalt/Benefits

Hatte schon schlechteres Gehalt, aber auch besseres.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist Klasse.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durchgängig gut zu tun. Moderne Branche. Zukunftssicher. Flexibel. Gute Kultur. Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer sucht, findet was zu meckern. Irgendwas ist immer, ich kann mich allerdings nicht beschweren!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Ausstattung, Werkzeug, Arbeitskleidung, KFZ Fuhrpark, schnelle Kommunikation.

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Leider etwas angeschlagen, dem ist allerdings nicht so! Bei dem Auftragsvolumen, sind die Bewertungen eher gering!

Work-Life-Balance

Sprechenden Menschan kann geholfen werden. Möglichkeiten zur mobilen Arbeit, wenn nötig!

Karriere/Weiterbildung

Wenn Bedarfe sind, wird jeder Mitarbeiter für die kommenden Aufgaben geschult und weiter qualifiziert. Teilweise mehrtägige Schulungen mit Hotelübernachtung und allem was dazu gehört!

Gehalt/Benefits

Wer etwas leistet, bekommt es auch vergütet! Engagement zahlt sich aus! Nicht immer nur mosern, auch mal was bringen!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kann sich niemand beschweren. Man wird gesehen und man kann sich auf Augenhöhe unterhalten.

Arbeitsbedingungen

Es wird auf alles Acht gegeben, wenn etwas defekt sein sollte, finden ein sofortiger AUstausch statt. Super Service, was die Ausstattung angeht!

Kommunikation

Schnelle Kommunikation, schnelles Feedback, kurze Entscheidungswege.

Interessante Aufgaben

Stets neue Themen, Aufgaben, Prozesse, an denen man teilhaben kann und sollte! Geminsam ist das Motto!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehalt und den Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommukation
Druck
Launen werden an MA ausgelassen
Man fühlt sich nur wie eine Nummer nicht als geschätzten MA.
Gehalt
Ungerechte Behandlung unter MA, manche dürfen alles und können sich alles erlauben , andere nicht (2-3 Klassengesellschaft.

Verbesserungsvorschläge

Reden und Kommunikation wäre hier mal Gold wert ( es gibt Prozesse, die erarbeitet wurden, dann passen die manchen Obrigkeiten nicht mehr, dann wird hinterfragt wieso es so gehandhabt wird. Wohlgemerkt werden diese von höheren Instanzen erarbeitet)
Wertschätzung gibt es nicht
Pünktlicher Feierabend im Außendienst durch Druck kaum möglich

Arbeitsatmosphäre

Oft herablassend und Druck, Druck, Druck

Karriere/Weiterbildung

Keine Anzeichen

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn, auch nach langer Zugehörigkeit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Techniker bekommen Druck, der von oben nach unten weitergereicht wird.

Kommunikation

Fremdwort, gibt es nicht

Gleichberechtigung

Hier werden von den einzelnen Firmen, die Teil der Firma sind grosse Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Der Feierabend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenn man kündigt nicht mehr kommen muss obwohl man noch angestellt ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Punkte wo es nur gibt Menschen wert ist nichts man wird wie Müll behandelt und da arbeite ich lieber für jemand anders

Verbesserungsvorschläge

Am besten den Laden schließen sowas habe ich noch nie erlebt

Arbeitsatmosphäre

Diktatur Klima

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Sehr schlecht die Firma ist schon bekannt dafür

Work-Life-Balance

1std stehen 1std arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Nichts wird angeboten arbeite oder gehe nach dem Motto

Gehalt/Benefits

3€ unter Tarif Lohngruppe 4

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Scheu für irgendwas

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es net mal

Vorgesetztenverhalten

Regelt Nix man muss alles selbst machen

Arbeitsbedingungen

Nicht von Vorteil

Kommunikation

Sehr schlecht Wartezeit von 1std bei Rückfragen zur Ausführung

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht auszuflippen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich da weg bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Verbesserungsvorschläge

Lernt mal mit Angestellten zu kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Egal bei wem, man muss sich immer 5x überlegen was man wie sagt

Work-Life-Balance

Es gibt eine work work balance, private Sachen, Freunde und Familie werden nie berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Gemalt war bei mir das einzige was nicht absolut lachhaft war

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben selbst alle Angst vor dem Chef

Arbeitsbedingungen

Am besten nur arbeiten und niemals Feierabend haben

Kommunikation

Was nicht vorhanden ist kann man nicht bewerten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat, keine Gehaltsregelung, keine Flexibilität für Termine der Mitarbeiter (Arzt, Familie, Kinder). Schlechtes Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Umgang zwischen den Mitarbeitern Dispo Service Teamleiter.....

Verbesserungsvorschläge

Halten Sie Sich ans Geltende Arbeitsrecht an VDE und Arbeitszeitgesetz. Fahrzeiten fremd Disponiert im Service sind Arbeitszeit.

Arbeitsatmosphäre

Diktatur von oben nach unten GF gibt den Ton nach unten an über alle Ebenen greift in abgegebene Aufgaben ein und entscheiden Tagesstimmung abhängig und lautstark und launisch. Am Ende steht der Außendienst welcher von der Disposition unter Druck gesetzt wird.

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Schlechter Ruf

Work-Life-Balance

Arbeiten von Morgens früh bis späten Nachmittag dann ja noch Anfahrt und Heimweg unbezahlte Zeit... Daher keine Work Life Balance, keine Zeit für Termine weder Arzttermine noch Private Termine nix ist planbar.

Gehalt/Benefits

Man ist und bleibt da wo man ist es gibt keine gescheiten Weiterbildungen und Förderungen. Für höhere Positionen werden externe gesucht und eingestellt.

Gehalt ist sehr sehr schlecht im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Im Durchschnitt bekommen Servicetechniker 2500 Euro Brutto entspricht ca 1600 Euro Netto bei Steuerklasse 1. Selbst Verkäuferinnen im Supermarkt bekommen mehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Miserable Routenplanung ca. Ein Drittel der Spritkosten könnte eingespart werden wenn man sinnvoll planen würde.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wird das selbe abverlangt wie jüngeren Kollegen keine Rücksicht.

Vorgesetztenverhalten

Mehrfach im Büro schon den Geschäftsführer schreiend und Tobend Mitarbeiter anbrüllend erlebt. Teamleiter sind sehr vorsichtig mit dem was sie den Teammitglieder vermitteln um sich nicht angreifbar zu machen.

Kommunikation

Mangelhaft und dem Service wird nur das nötigste mitgeteilt.

Gleichberechtigung

So gut wie keine Frauen im Service.

Interessante Aufgaben

Monotone Tätigkeit jeden Tag der selbe tröt nur mit wechselnden Orten und Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Finger weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Kündigung wurde der Firmenwagen unter Murren abgeholt, hätte ihn zur Zentrale bringen können aber keiner hätte mich nach Hause gebracht. Mit övvis fahren war die Aussage.
Bei Abholung des Wagens wurde gefragt ob man noch Geräte im Keller hätte.

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Von A nach B am hetzen

Image

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kanonenfutter

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab

Arbeitsbedingungen

Überstunden am Anfang aufladen mit 100std.

Kommunikation

Verbesserungsfähig

Gehalt/Benefits

Hungerlohn

Gleichberechtigung

Von oben herab