Fairer Arbeitgeber mit starkem Zusammenhalt und Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind der starke Zusammenhalt, die interessanten Aufgaben und das entgegengebrachte Vertrauen. Man erhält viel Gestaltungsspielraum, kann Verantwortung übernehmen und eigene Ideen tatsächlich umsetzen. Auch die Flexibilität und die guten Entwicklungsmöglichkeiten sind klare Pluspunkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur wenige grundsätzliche Kritikpunkte. In besonders arbeitsintensiven Phasen könnten Prioritäten teilweise klarer gesetzt und Entscheidungen schneller getroffen werden. Durch das Wachstum müssen einige Prozesse und Strukturen noch mitentwickelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem weiteren Wachstum sollten Strukturen, Zuständigkeiten und Entscheidungswege kontinuierlich weiterentwickelt werden. Noch transparentere Entwicklungspfade und eine klarere Priorisierung würden die insgesamt sehr guten Rahmenbedingungen zusätzlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre. Man wird schnell ins Team integriert, unterstützt sich gegenseitig und kann eigene Ideen einbringen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mittlerweile offen, direkt und überwiegend transparent. Informationen werden geteilt und Rückfragen können jederzeit auf Augenhöhe angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Auch in anspruchsvollen Situationen unterstützt man sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen!
Work-Life-Balance
Durch zwar fester Kern-, aber sonst flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten lässt sich der Arbeitsalltag grundsätzlich gut gestalten. In arbeitsintensiven Phasen ist die Belastung allerdings zeitweise höher.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und wertschätzend. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und bei Fragen oder Problemen findet man Gehör. Teilweise könnten Prioritäten und Entscheidungen noch etwas klarer beziehungsweise schneller kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Man erhält die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag gelebt. Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung werden unabhängig von Geschlecht oder persönlichem Hintergrund vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung langjähriger und älterer Kollegen wird geschätzt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden. Der Umgang miteinander ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird durch Zusatzleistungen ergänzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden unterstützt. Mitarbeitende können Verantwortung übernehmen, neue Themen erschließen und sich entsprechend ihrer Interessen und Stärken weiterentwickeln.