Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Telonic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist mittlerweile offen, direkt und überwiegend transparent. Informationen werden geteilt und Rückfragen können jederzeit auf Augenhöhe angesprochen werden.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Auch in anspruchsvollen Situationen unterstützt man sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen!
Durch zwar fester Kern-, aber sonst flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten lässt sich der Arbeitsalltag grundsätzlich gut gestalten. In arbeitsintensiven Phasen ist die Belastung allerdings zeitweise höher.
Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und wertschätzend. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und bei Fragen oder Problemen findet man Gehör. Teilweise könnten Prioritäten und Entscheidungen noch etwas klarer beziehungsweise schneller kommuniziert werden.
Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Man erhält die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Sehr wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre. Man wird schnell ins Team integriert, unterstützt sich gegenseitig und kann eigene Ideen einbringen.