6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Telsonic GmbH in Fürth
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TELSONIC GmbH in Fürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umgang untereinander und Atmosphäre ist sehr locker.
Work-Life-Balance
Etwas zu unflexibel. Home-Office ist nicht erwünscht. Kurzfristiger Urlaub oder Termine die man wahrnehmen muss werden immer ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird von der Geschäftsführung stark gefördert
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftliches untereinander und zusammenarbeiten. Gibt Regelmäßiges gemeinsames Grillen o. ä.
Vorgesetztenverhalten
Offener und fairer Umgang mit dem Vorgesetzten. Auch bei etwaigen Wünschen gibt es ein offenes Ohr und es wird versucht im Rahmen des möglichen Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude ist neu und macht optisch einen guten Eindruck. Laptops, Monitor etc. ist modern und auch bei sonstigen extra wünschen wird oft darauf eingegangen und ermöglicht.
Kommunikation
Wurde stark verbessert.
Gehalt/Benefits
Verdienstmöglichkeiten sind gut. Für allgemeine Lohnsteigerungen wurde sich am IGM-Tarif orientiert.
Gleichberechtigung
nichts negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Themen und Projekte. Mögliche Aufgabengebiete sind aufgrund der Unternehmensgröße aber auch begrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach eine Katastrophe...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TELSONIC GmbH in Fürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten des Managements den Mitarbeitern gegenüber
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Hier fehlt sogar der obligatorische Obstkorb ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird erst kurz vor einem Audit interessant
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Schlechter Umgang mit weiblichen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wäre so viel Potenzial vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TELSONIC GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es war keine schöne Zeit, obwohl ich so positiv von dem Arbeitgeber überzeugt war......bis das wahre Gesicht raus kam und die Fassade bröckelte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel, deshalb bin ich gegangen. Ich gebe der Firma noch 5 Jahre dann ist sie eh verschwunden
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwickeln. Sehe die Mitarbeiter nicht als Feinde sondern reiche ihnen die Hand. Besuche Seminare.
Arbeitsatmosphäre
Behandlung nach Nase. Keine Gleichberechtigung. Vorgesetzte üben stets druck aus.
Work-Life-Balance
Projektbezogen kann man sich einen Ausgleich holen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man sich erkämpfen. Auch wenn es so Sinn macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer das neue Gebäude ist kein einziger Gedanke nachhaltig. Show and Shine...
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb definitiv alles Einzelkämpfer. Ist auch so vom Regenberg gewollt da er selsbt einer ist
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Am liebsten möchte er sich um nichts kümmern
Arbeitsbedingungen
Kein harmonischer menschlicher Umgang
Kommunikation
Es alles mögliche erwartet aber nicht kommuniziert was erwartet wird. Es wird lieber über andere gesprochen
Gleichberechtigung
Nach Nase
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich steckt in den Anwendungen und in der Firma sehr viel potenzial. Es wird leider im Keim erstickt.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toxisches und unprofessionelles Arbeitsklima - meidet diesen Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TELSONIC GmbH in Erlangen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird man einfach nur verheizt.
Sehr schlechtes Management.
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Management gehört ausgetauscht.
Die Firma ist voll von Akademikern und top ausgebildeten Fachkräften - bringt nur nichts wenn die Leute nicht entsprechend eingesetzt und geführt werden.
Verbesserungsvorschläge werden zum Teil im Keim erstickt. Wenn das Unternehmen noch in den nächsten Jahren Bestand haben will, muss sich hier was ändern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist äußerst verbesserungswürdig. Einzelne "Führungskräfte" spielen Mitarbeiter gegeneinander aus oder denunzieren Kollegen.
Image
Nach außen Hui - von innen pfui.
Das Unternehmen versucht sich durch Prunk und Protz erfolgreich darzustellen, scheitert jedoch oft an den einfachsten Dingen.
Work-Life-Balance
HomeOffice gibt es nur sporadisch und wird von der Geschäftsleitung nicht gern gesehen. Oft haben Kollegen ungeplante und unnötige Dienstreisen aufs Auge gedrückt bekommen und mussten ihre privaten Pläne kurzfristig hinten anstellen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Schulungen oder Weiterbildungen muss man vehement einfordern.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt 13,7 Monatsgehälter. Da das Unternehmen kaum Bewerber findet, können gute Gehälter ausgehandelt werden. Die Devise lautet jedoch: "Was Häns'chen nicht verhandelt, verhandelt Hans nimmermehr".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark verbesserungswürdig.
Viele unnötige Dienstfahrten durch Deutschland und Osteuropa.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sitzen nur noch die Zeit bis zur Rente ab. Der Frust ist hoch.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der "Führungskräfte" wirkt unprofessionell.
Kollegen wird im Krankenstand hinterher telefoniert.
Arbeitsbedingungen
Das neue Bürogebäude in Fürth ist sehr modern und großzügig ausgestattet.
Sonstige Benefits gibt es nicht:
- Keine kostenlosen Heißgetränke
- Kein Obstkorb/Snacks
- Leitungswasser ist zum Glück kostenlos
Anstatt weiterhin in den opulenten Fuhrpark der Managementebene zu investieren, sollten den Mitarbeitern die benötigten Werkzeuge und Maschinen für ihre tägliche Arbeit zur Verfügung gestellt werden.
Kommunikation
Interne Meetings haben selten Struktur oder Inhalt - viel Reden um nichts. Die Kommunikation zwischen dem Hauptsitz und der Niederlassung in Deutschland ist ein Witz. Es werden persönliche Kleinkriege geführt. Selten werden konstruktive Ansätze verfolgt.
Gleichberechtigung
Frisst-oder-stirb-Mentalität. An vielen Stellen wird Wasser gepredigt und Champagner aus Eimern getrunken. Weibliche Kollegen werden oft benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Spannende Entwicklungsprojekte werden vom Mutterhaus eingestampft.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eigentlich ok...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TELSONIC GmbH in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Zusammenhalt untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte einstellen, die die Technologie verstehen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte komplett ohne Fachkenntnisse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TELSONIC GmbH in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TELSONIC durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TELSONIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TELSONIC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.