10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Inhaber ist die Firma - und der ist launisch und ungerecht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei teltarif.de Onlineverlag GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte an andere verkaufen. Das eigentliche Problem ist das Unvermögen des Inhabers, als Vorgesetzter das Unternehmen zu führen und die Beschäftigten zu motivieren. Er ist launisch, ungerecht und als Führungskraft komplett ungeeignet. Ja, er hat die Firma seit 28 Jahren am Leben gehalten. Aber mehr auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei teltarif.de Onlineverlag GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich spannende Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Teils-teils. Im Team gab es Vertrauen. Von oben wurde jedoch wenig gelobt, Kritik jedoch sehr lautstark geäußert.
Image
In meiner Wahrnehmung immer schlechter geworden mit der Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen wurden nicht gerne gesehen, waren aber möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird auf den letzten Drücker überwiesen, manchmal sogar zu spät.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Auf der gleichen Ebene war der Zusammenhalt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Hat die Kündigung erleichtert!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel waren veraltet, Tools stammten aus den 90ern.
Kommunikation
Meetings waren selten, neue Kollegen wurden oft nicht vorgestellt, wichtige E-Mails zu häufig übersehen.
Gleichberechtigung
Frauen wurden spürbar benachteiligt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Zweifelhafte Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei teltarif.de Onlineverlag GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Leistung bringt, wird in der Regel in Ruhe gelassen und kann sich den Job halbwegs erträglich einrichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer aus welchen Gründen auch immer in Ungnade fällt, hat nichts mehr zu lachen. Egal, wieviel er oder sie vorher für die Firma getan hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter mehr wertschätzen. Mehr auf Ideen und Initiativen der Mitarbeiter eingehen und nicht jedes Engagement gleich wieder abwürgen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter tut fast alles, um eine schlechte Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Scheint ihm allerdings nicht bewusst zu sein.
Image
Es gab Zeiten, da waren die Leute stolz auf ihren Job bei teltarif. Die sind aber vorbei.
Work-Life-Balance
War früher mal besser. Zuletzt wurden die Arbeitszeiten aber immer weiter ausgedehnt, also mehr Abend- und Wochenendeinsätze, während es gleichzeitig schwerer wird, Freizeitausgleich oder Urlaub zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Systematische Weiterbildung findet eigentlich nicht statt. Wer sehr hartnäckig ist, kann aber unter Umständen mal einen Fortbildungskurs machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht üppig, kommt aber pünktlich. Zulagen gibt es keine, Gehaltserhöhungen auch nur mit viel Verhandlungsgeschick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Falls es so etwas geben sollte, habe ich nichts davon mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Weil die Stimmung oft angespannt und gereizt ist, versucht jeder als Einzelkämpfer irgendwie klar zu kommen. Trotzdem gibt es einige Kollegen, die freundlich und hilfsbereit sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mitunter schon eingestellt, aber nicht unbedingt wertgeschätzt. Der Umgang mit altgedienten Kollegen ist oft auch nicht besser.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Was immer auch schief gelaufen ist, irgendwer muss daran schuld sein. Also wird irgendwer rund gemacht, egal, ob der- oder diejenige tatsächlich etwas falsch gemacht hat, oder nur zur falschen Zeit am falschen Ort war.
Arbeitsbedingungen
Zumindest im Großraumbüro der Redaktion ist es oft laut und unruhig. Dazu kommt, dass die Arbeitsplätze ungünstig eingerichtet sind. Tageslicht blendet, so dass oft die Jalousien unten sind, aber das künstliche Licht ist auch unangenehm.
Kommunikation
Auch wichtige Dinge erfährt man oft nur durch hartnäckiges Nachfragen.
Gleichberechtigung
Frauen werden insgesamt schon schlechter behandelt. Deswegen sind inzwischen wohl auch keine mehr da. Zumindest am Berliner Standort.
Interessante Aufgaben
Es ist schon möglich, Dinge zu tun, die einen interessieren. Aber oft wird man mit blöden Routineaufgaben eingedeckt, die viel Zeit fressen.
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Besser nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei teltarif.de Onlineverlag GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Verbraucher im Vordergrund steht und nicht nur die Vermarktung. Auch werden Überstunden hier ernst genommen und dürfen entsprechend abgefeiert werden. Kurzfristige private Termine, wie Arztbesuche, konnten auch immer wahr genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das größte Manko an Teltarif ist die Geschäftsführung, welche das Unternehmen zwar versucht mit "harter Hand" zu führen, dabei allerdings kaum dilettantischer und unprofessioneller sein könnte. Und das bereits seit Jahren, wie ältere Kollegen berichteten.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen, sprich ein Inhaberwechsel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlung für teltarif.de
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei teltarif.de Onlineverlag GmbH in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team und Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei teltarif.de Onlineverlag GmbH in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.46 von 5 Sternen
Ex-Auszubildende:rHat bis 2010 im Bereich IT bei teltarif.de Onlineverlag GmbH in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.25 von 5 Sternen
Hat bis 2010 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei teltarif.de Onlineverlag GmbH in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld mit freundschaftlich kollegialem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei teltarif.de Onlineverlag GmbH in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.75 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 bei teltarif.de Onlineverlag GmbH in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird teltarif.de Onlineverlag durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden teltarif.de Onlineverlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich teltarif.de Onlineverlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.