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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (4)
    44.444444444444%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,06
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    60%
    2,54
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

teltarif.de Onlineverlag GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,06 Mitarbeiter
2,54 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter tut fast alles, um eine schlechte Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Scheint ihm allerdings nicht bewusst zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Was immer auch schief gelaufen ist, irgendwer muss daran schuld sein. Also wird irgendwer rund gemacht, egal, ob der- oder diejenige tatsächlich etwas falsch gemacht hat, oder nur zur falschen Zeit am falschen Ort war.

Kollegenzusammenhalt

Weil die Stimmung oft angespannt und gereizt ist, versucht jeder als Einzelkämpfer irgendwie klar zu kommen. Trotzdem gibt es einige Kollegen, die freundlich und hilfsbereit sind.

Interessante Aufgaben

Es ist schon möglich, Dinge zu tun, die einen interessieren. Aber oft wird man mit blöden Routineaufgaben eingedeckt, die viel Zeit fressen.

Kommunikation

Auch wichtige Dinge erfährt man oft nur durch hartnäckiges Nachfragen.

Gleichberechtigung

Frauen werden insgesamt schon schlechter behandelt. Deswegen sind inzwischen wohl auch keine mehr da. Zumindest am Berliner Standort.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mitunter schon eingestellt, aber nicht unbedingt wertgeschätzt. Der Umgang mit altgedienten Kollegen ist oft auch nicht besser.

Karriere / Weiterbildung

Systematische Weiterbildung findet eigentlich nicht statt. Wer sehr hartnäckig ist, kann aber unter Umständen mal einen Fortbildungskurs machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist nicht üppig, kommt aber pünktlich. Zulagen gibt es keine, Gehaltserhöhungen auch nur mit viel Verhandlungsgeschick.

Arbeitsbedingungen

Zumindest im Großraumbüro der Redaktion ist es oft laut und unruhig. Dazu kommt, dass die Arbeitsplätze ungünstig eingerichtet sind. Tageslicht blendet, so dass oft die Jalousien unten sind, aber das künstliche Licht ist auch unangenehm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Falls es so etwas geben sollte, habe ich nichts davon mitbekommen.

Work-Life-Balance

War früher mal besser. Zuletzt wurden die Arbeitszeiten aber immer weiter ausgedehnt, also mehr Abend- und Wochenendeinsätze, während es gleichzeitig schwerer wird, Freizeitausgleich oder Urlaub zu nehmen.

Image

Es gab Zeiten, da waren die Leute stolz auf ihren Job bei teltarif. Die sind aber vorbei.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter mehr wertschätzen. Mehr auf Ideen und Initiativen der Mitarbeiter eingehen und nicht jedes Engagement gleich wieder abwürgen.

Pro

Wer Leistung bringt, wird in der Regel in Ruhe gelassen und kann sich den Job halbwegs erträglich einrichten.

Contra

Wer aus welchen Gründen auch immer in Ungnade fällt, hat nichts mehr zu lachen. Egal, wieviel er oder sie vorher für die Firma getan hat.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    teltarif.de Onlineverlag GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Aug. 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    teltarif.de Onlineverlag GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Fachinformatiker Systemintegration
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 08.Juni 2018
  • Bewerber

Kommentar

Sie sollten sich darüber im Klaren werden, dass Kommunikationsverweigerung gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern auf eine ausgeschriebene Stelle kein Gewohnheitsrecht, sondern unverändert eine Respektlosigkeit ist.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    teltarif.de Onlineverlag GmbH
  • Stadt
    Göttingen
  • Beworben für Position
    Social Media Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (4)
    44.444444444444%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,06
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    60%
    2,54
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

teltarif.de Onlineverlag GmbH
2,87
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,37
29.237 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.438.000 Bewertungen