Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
DiensthandyFachlich spannende Themen.
Dass der Verbraucher im Vordergrund steht und nicht nur die Vermarktung. Auch werden Überstunden hier ernst genommen und dürfen entsprechend abgefeiert werden. Kurzfristige private Termine, wie Arztbesuche, konnten auch immer wahr genommen werden.
Wer Leistung bringt, wird in der Regel in Ruhe gelassen und kann sich den Job halbwegs erträglich einrichten.
Super Team und Arbeitsklima
Führungsstil
Das größte Manko an Teltarif ist die Geschäftsführung, welche das Unternehmen zwar versucht mit "harter Hand" zu führen, dabei allerdings kaum dilettantischer und unprofessioneller sein könnte. Und das bereits seit Jahren, wie ältere Kollegen berichteten.
Wer aus welchen Gründen auch immer in Ungnade fällt, hat nichts mehr zu lachen. Egal, wieviel er oder sie vorher für die Firma getan hat.
Bitte an andere verkaufen. Das eigentliche Problem ist das Unvermögen des Inhabers, als Vorgesetzter das Unternehmen zu führen und die Beschäftigten zu motivieren. Er ist launisch, ungerecht und als Führungskraft komplett ungeeignet. Ja, er hat die Firma seit 28 Jahren am Leben gehalten. Aber mehr auch nicht.
Führungsstil
Die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter mehr wertschätzen. Mehr auf Ideen und Initiativen der Mitarbeiter eingehen und nicht jedes Engagement gleich wieder abwürgen.
Verkaufen, sprich ein Inhaberwechsel.
Der am besten bewertete Faktor von teltarif.de Onlineverlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf der gleichen Ebene war der Zusammenhalt sehr gut.
Weil die Stimmung oft angespannt und gereizt ist, versucht jeder als Einzelkämpfer irgendwie klar zu kommen. Trotzdem gibt es einige Kollegen, die freundlich und hilfsbereit sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von teltarif.de Onlineverlag ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen wurden nicht gerne gesehen, waren aber möglich.
Systematische Weiterbildung findet eigentlich nicht statt. Wer sehr hartnäckig ist, kann aber unter Umständen mal einen Fortbildungskurs machen.
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