9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In der Abteilung war immer sehr gutes Arbeitsklima.
War sehr gut. Wenn etwas war, war es mir ein Problem mal frei zubekommen.
Gehalt eher unten angesiedelt.
Dafür gibt es extra Sozialleistungen was ich sehr toll fand.
War immer sehr gut.
War immer sehr gut!
Arbeitsmittel nicht immer auf dem neusten Stand
Kommunikation war sehr schlecht Infos wurden zu spät oder gar nicht weitergegeben. Man musste immer alles selber erfragen. Es gab keine Struktur und wenn es mal eine gab hat es meistens nicht geklappt. Daran muss gearbeitet werden!
Ich weiß das nicht jeder für die gleiche Arbeit das gleiche Gehalt erhält. Was ich sehr schade finde!
Sehr angenehmes Betriebsklima
Viele Kollegen sind mit der Firma nicht einverstanden, sind aber auch nicht so konsequent sich eine "bessere" Arbeitsstelle zu suchen.
Meine Arbeit habe ich immer in Eigenverantwortung erledigt.
Wenn Mehrarbeit anstand wurde sie ohne Anordnung erledigt,
und bei "ruhigen" Zeiten auch abgefeiert.
In einem relativ kleinen Unternehmen ist es auch schwer nach oben zu klettern.
Eine freie Position wird meist erst nach dem Ausscheiden frei.
Ich kam mit fast allen Kollegen gut aus, nach dem Motto: Du hilfst mir, ich helfe Dir.
Viele Kollegen arbeiten seit der Ausbildung hier.
Auf die langjährige Erfahrung der älteren Kollegen wird gerne zurück gegriffen.
Sehr positiv, die Tür zur GL stand immer offen.
Alle Arten von Vorschlägen wurden gerne gesehen
Ob Azubi oder GL, Kommunikation auf Augenhöhe
Standard-Ausstattung,
Höhenverstellbarer Schreibtisch,
kostenloses Wasser.
Regelmäßige Betriebsversammlungen mit Info über Auftragsbestand, immer mit einem gemeinsamen Frühstück, außer in Corona Zeiten.
Ist verbesserungswürdig
der Frauenanteil ist verbesserungswürdig.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten immer etwas neues zu lernen.
-Kommunikation auf Augenhöhe
-Die Mitarbeiter
-offen für Kritik
Fortbildungen mehr anbieten/fördern
Tolles Team! Familienunternehmen nicht nur eine Floskel
Aufgrund der Unternehmensgröße wenig bis kein Entwicklungspotential in Bezug auf die Position im Unternehmen.
Vorhanden (Luft nach oben)
Sehr familiärer Betrieb, der sehr viel Rücksicht auf das Privatleben nimmt
In manchen Abteilungen, sollten die Vorgesezten ausgetauscht werden
Mitarbeiter noch effektiver Fördern
Die Arbeitsatmospäre ist sehr angenehm
Es wird auf das Privatleben sehr großen Wert gelegt
Mehr Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
Sozialleistungen definitv Super, Gehalt ist noch Luft nach Oben
Oft werden Feste veranstaltet, oder auch Mitarbeiter-Frühstück etc.
Ein wirklich tolles Team
Jubilare anders Belohnen, ist meiner Meinung nach etwas Dünn mit einem Urlaubstag nach 25 Jahren
Sehr fair aber definitiv in manchen Bereichen Schulungspotenzial
Kurze Wege, schnelle Entscheidungswege
Abwechslungsreich
War nur 5 Minuten von Zuhause entfernt
Die Atmosphäre die von oben geschaffen wird
Man sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen und nicht immer das Gefühl geben, ein Leiharbeiter kann dich jederzeit ersetzen
Unter Kollegen war es ok
Man findet keinen der positiv redet, außer vielleicht der Geschäftsführer
Ist ok, man bekam immer den gewünschten Urlaub
Wird betrieblich nicht gefördert
Innerhalb der Abteilung ok, aber über den Tellerrand hinweg nicht berauschend
Der Austand eines langjährigen Mitarbeiters wurde selbstfinanziert
Wenig Kommunikation und Lösungsvorschläge werden nicht gewürdigt
Im Sommer sehr heiß und keine Klimaanlage
Auch hier, unter Kollegen war es ok
Untere Grenze
Ich Chef du Angestellter
Wird mehr versprochen, als letztendlich rauskommt
Er sagt dir einfach mal so seine Meinung ins Gesicht.
Er sagt dir einfach mal so seine Meinung ins Gesicht.
Auf die Belange der Arbeitnehmer eingehen. Förderung der Gewerkschaften oder Betriebsrat.
Kollegen sind zu 95% nett und freundlich. Jedoch nach oben hin nicht.
Von mir sicherlich kein Zugewinn am Image.
Man steht still...Förderung oder Hilfe..da muss man in den Keller gehen um zu lachen.
Unterste Schublade. Da zahlen manch Personaldienstleister mehr.
Müll ist Müll und wird so gut wie gar nicht getrennt.
Gibt es nichts zu sagen...
Wer nicht spurt, wird abgemahnt.
Da muss ich mal laut lachen. Wir sind alle familiär, aber ich bin der Chef...
Es wird immer das gleiche gemacht. Keine Abwechslung.
Homeoffice für alleinerziehende Mütter und Elternzeit für frischgebackene Väter wird (leider nicht kommentarlos) gewährt.
Dringend ein besseres Sozialbewusstsein entwickeln. Man muss erkennen, dass nur qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte hochwertige Produkte erzeugen können.
Die Führung ist sehr autoritären, aber in den Abteilungen herrscht ausgelassene Teamstimmung.
Zitat einer Personalvermittlerin: ich kenne da eine Firma, die nimmt jeden...
Es wird eine hohe Aufopferungsgabe erwartet. Samstags und sonntags sowie an Feiertagen zu arbeiten ist nichts besonderes und Überstunden werden vorausgesetzt.
Um seine Karriere und Weiterbildungen muss man sich selber kümmern und gefördert wird dies nicht.
Man kratzt hier an der unteren Gehaltsgrenze. Sozialleistungen gibt's nur widerwillig und auf mehrfache Nachfragen.
Aus Kostengründen ist man umweltbewusst. Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.
Hier zählt der Nasenfaktor. Aber die meisten Nasen gefallen fast allen.
Nach 40 Jahren Firmenzugehörigkeit gibt es einen Staubfänger und einen einmaligen Urlaubstag. Zum Rentenaustritt gibt es nicht mal einen von der Firma gesponserten Ausstand.
Entweder zu autoritär oder zu lasch.
Die Arbeitsmaterialien sind veraltet, werden aber zZt. erneuert. Die Klimatisierung in allen Abteilungen ist bescheiden.
Zwischen Konstruktion und Fertigung findet ein reger Austausch statt. Insbesondere die Informationsweitergabe des Vertriebs lässt stark zu wünschen übrig.
Kollegen mit gleicher Erfahrung, Qualifikation und gleichen Alters bekommen unterschiedliche Löhne bzw. Gehälter.
Es findet leider kaum Entwicklung statt.