Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Temafa Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War sehr gut. Wenn etwas war, war es mir ein Problem mal frei zubekommen.
Kommunikation war sehr schlecht Infos wurden zu spät oder gar nicht weitergegeben. Man musste immer alles selber erfragen. Es gab keine Struktur und wenn es mal eine gab hat es meistens nicht geklappt. Daran muss gearbeitet werden!
Meine Arbeit habe ich immer in Eigenverantwortung erledigt.
Wenn Mehrarbeit anstand wurde sie ohne Anordnung erledigt,
und bei "ruhigen" Zeiten auch abgefeiert.
In der Abteilung war immer sehr gutes Arbeitsklima.