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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Irlaub und firmen feier
Bewertung lesen
Sehr familiärer Betrieb, der sehr viel Rücksicht auf das Privatleben nimmt
-Kommunikation auf Augenhöhe
-Die Mitarbeiter
-offen für Kritik
Bewertung lesen
Er sagt dir einfach mal so seine Meinung ins Gesicht.
War nur 5 Minuten von Zuhause entfernt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In manchen Abteilungen, sollten die Vorgesezten ausgetauscht werden
Er sagt dir einfach mal so seine Meinung ins Gesicht.
Die Atmosphäre die von oben geschaffen wird
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr producjte produzieren neben maschienen
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Mitarbeiter noch effektiver Fördern
Fortbildungen mehr anbieten/fördern
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Man sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen und nicht immer das Gefühl geben, ein Leiharbeiter kann dich jederzeit ersetzen
Bewertung lesen
Auf die Belange der Arbeitnehmer eingehen. Förderung der Gewerkschaften oder Betriebsrat.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Temafa Maschinenfabrik ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Meine Arbeit habe ich immer in Eigenverantwortung erledigt.
Wenn Mehrarbeit anstand wurde sie ohne Anordnung erledigt,
und bei "ruhigen" Zeiten auch abgefeiert.
4
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War sehr gut. Wenn etwas war, war es mir ein Problem mal frei zubekommen.
5
Bewertung lesen
Es wird auf das Privatleben sehr großen Wert gelegt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Temafa Maschinenfabrik ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Reicht gerade für miete und nen trockenes brot
2
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Gehalt eher unten angesiedelt.
Dafür gibt es extra Sozialleistungen was ich sehr toll fand.
3
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Ist verbesserungswürdig
3
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Sozialleistungen definitv Super, Gehalt ist noch Luft nach Oben
3
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Unterste Schublade. Da zahlen manch Personaldienstleister mehr.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


In einem relativ kleinen Unternehmen ist es auch schwer nach oben zu klettern.
Eine freie Position wird meist erst nach dem Ausscheiden frei.
3
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Aufgrund der Unternehmensgröße wenig bis kein Entwicklungspotential in Bezug auf die Position im Unternehmen.
3
Bewertung lesen
Mehr Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
3
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Man steht still...Förderung oder Hilfe..da muss man in den Keller gehen um zu lachen.
1
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Wird betrieblich nicht gefördert
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Temafa Maschinenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Temafa Maschinenfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Temafa Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Temafa Maschinenfabrik als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Temafa Maschinenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritische Fehler tolerieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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