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Temedica 
GmbH
Bewertung

Ein Startup bei dem in der Scalierungsphase jede Form von Rationalität verloren geht

1,5
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Driftet ab in Firmenpolitik und Seilschaften - in der Scalierungsphase ist jeder mehr darauf bedacht sich seinen Posten zu sichern als Anzupacken

Verbesserungsvorschläge

Kompetenz sollte mehr Wert sein als "nice* und "awesome"

Arbeitsatmosphäre

Leute kommen und gehen. Neue Leute werden nicht mehr richtig vorgestellt. Wer gerade da ist und was die einzelnen Leute machen ist nicht mehr klar

Kommunikation

Wilde Kommunikation - keiner weiß so richtig wer was verantwortet - Mixup zwischen Agile und klassischem Verständnis. Führt manchmal zu total komischen Erwartungen

Kollegenzusammenhalt

Stresslevel und Druck lässt nicht viel Platz für Zusammenhalt. Oft auch die falschen Leute für die anfallenden Aufgaben.

Work-Life-Balance

Release Release Release!

Vorgesetztenverhalten

Es werden Mitarbeiter zu Vorgesetzen nicht weil sie gut sind sondern "nice". So kommt es dass es Vorgesetze gibt, die vom Fach keine Ahnung haben aber nicht anecken.

Interessante Aufgaben

Aktuell ist nur noch Feuerlöschen! Fiktion und Realität sind enorm auseinander gelaufen.

Gleichberechtigung

Ist ne gute Frage - wenn Leute die "nice" sind aber inkompetent bevorzugt werden.

Arbeitsbedingungen

Release Release Release!

Karriere/Weiterbildung

Wenn du "nice" bist läuft es!


Gehalt/Sozialleistungen

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